Элементарная конфликтная ситуация: вы постоянно опаздываете на работу , что вызвало негодование вашего руководства. Ситуация обостряется с каждым днем:
Причина данного конфликта: их много, первая - отношение к работе, вторая - уровень ственности, третья - внутрення неготовность к данной работе и ли другие внутренние конфликты, ваш режим ( поздно спите или долго собираетесь на работу) итд.
Возможные варианты выхода из конфликтной ситуации:
1. Поговорить с руководством о смене выхода на работу , на час позже.
2. Сменить место работы.
3. Пересмотреть свой режим
4. Поработать над собой итд.
1. Дефицит,директива
2. 2 б
------------------------------------------------------
Общение с людьми, только в разных обстановках.
1) сохраняя природу мы заботимся о духовных ценностях
2) культура не может существовать без природы вся культура имеет истоки в природе
3) общество не может без природы и удовлетворение духовных ценностей так же важно
Распознать делать открытие