1) Гражданское право образуют нормы права, регулирующие имущественные отношения , а также некоторые личные неимущественные отношения. Административное право – отрасль, нормами которой регулируются управленческие отношения, складывающиеся в сфере деятельности исполнительной власти.Трудовое право – совокупность правовых норм, устанавливающих порядок возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений. Семейное право<span> тесно связано с гражданским, его составляют нормы права, которые также регулируют имущественные и личные неимущественные отношения, но лишь в одной сфере – брачно-семейных отношений. </span>Финансовое право- совокупность юридических норм, регулирующих отношения в сфере формирования государственного и местных бюджетов, их реализацию.<span> </span><span>Уголовное право – это отрасль, состоящая из норм, определяющих, какие деяния являются опасными для общества, и какие наказания за их совершение устанавливает государство.
</span>
2) Гражданское право- защита чести и достоинства, право на имя. Административное право-правительство, министерство, ведомство, местные органы управления. Трудовое право- продолжительность рабочего времени и времени отдыха. Семейное право- права и обязанности супругов, родителей и детей по отношению друг к другу, порядок вступления в брак и его расторжение. Финансовое право- регулирует отношения по сбору налогов, формированию государственного бюджета, расходованию государственных средств, их распределению.Уголовное право- регулируют деятельность правоохранительных органов (суда, прокуратуры, органов дознания и т. д.) и их взаимоотношения с гражданами при расследовании, в ходе судебного разбирательства и при разрешении уголовных дел.
1. Очень большое
2. Долг, обязанность, гордость, патриотизм
Конфликт - несогласие между двумя или более сторонами (лицами или группами), когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели .
Предотвращение конфликтов достигается осуществлением руководством организации специальных мероприятий по ее подразделений (своевременное информирование, издание специальных распоряжений и т.д.), а также реализации руководителем каждого подразделения собственных мероприятий (совместное обсуждение и анализ в группе актуальных проблем организации; учет потребностей и возможностей каждого работника; введение специальной системы поощрений и т.д.)
Для успешного сотрудничества его участники должны придерживаться специальных принципов, которые отражают: значимость сотрудничества; важность умения внимательно слушать друг друга; необходимость адекватного анализа интересов, которые реализуются в конфликте; целесообразность демократической стратегии взаимодействия; четкость осознание конкретной цели переговоров.)
-политической: составить реч, сагитировать людей, организовать митинг, обставить на дебатах аппонента.
-духовной: выразить эмоции, соч стихи, признаться в любви, контролировать душевные порывы.
-трудовой-сагитировать коллектив на перевыполнения плана, придумать мативы трудиться для себя, сделать работу не просто абы как а с душой и творческим подходом, обустроить творчески рабочее место.
Общее: везде можно и нужно прилогать творческую жилку своего сознания
Различия: В труд деятельности творчеством явл чтото второстепенное
<span>В дух деятельнсти творрчество будет внутри тебя и направлено только для тебя </span>
