Я - трудоголик, но я не помешана на работе, просто в любой работе я нахожу для себя интерес и работа увлекает меня, мне нравится и сам процесс и его результаты и даже чувство усталости после работы. Я ненормальный трудоголик с самого детства! Разве это не здорово что-то такое красивое, полезное или вкусное сделать?
Может кому-то это покажется нелогичным или спорным, но тут, думаю, дело в том насколько вам нравится или не нравится работа. Понятно, что любимую работу приятно выполнять, а вот нелюбимую ... что с ней делать? А ее надо сделать любимой, проявить творческий подход к ее выполнению, смекалку и выдумку, тогда и мозги зарядите и работа пойдет как по маслу, а "помешательство" будет только помогать в работе.
Все великие люди были в хорошем смысле помешанными на своей работе.
первые деньги заработала в возрасте 12 лет, работая в коопзверопромхозе (была когда-то такая организация) на подготовке папоротника для экспорта в Японию. Нужно было отвешивать на весах точное количество солёного папоротника и укладывать особым образом, красиво свернув пучок в специальную тару,которую после наполнения уносили грузчики. За день зарабатывала 3-4 рубля не напрягаясь, (а мать за месяц 80 рэ получала),у меня,ребёнка, зарплата была огромной, почти 120 рубликов!
Смотря кем работать, в какой организации, и на какой должности. В бюджетных организациях много не заработаете, но это также зависит от многого.
Понятно, что банкир в Магадане будет все равно иметь больше, чем рабочий в Москве (скорее всего). Ничего сказочного здесь нет. Толчея, слякоть, гастарбайтеры. Студенту можно устроиться курьером или по специальности на старших курсах. Контролеры в электричках. Большое количество аптек и разных магазинов.
Чтобы хорошо зарабатывать надо либо иметь свое дело, либо волосатую лапу, которая обеспечит тебе тепленькое местечко. Я жила на работе, все-равно заработок был копеечный, а голова после такого рабочего дня пустая. Моя работа напоминала мне знаменитый городок в табакерке, где мы и были пресловутыми колокольчиками, которые получали одни зуботычины. Только и слышно: Вы должны то да се. Так что не у всех работодателей такая система прокатит.
Кому вы адресуете свой вопрос? К создателям? Если нет, то думаю достоверно вам тут вряд ли кто сможет ответить. Уровень знаний в этой области приблизительно у всех одинаковый. В причину временого отсуствия описания программы поощерения авторов, а так же практики снятия кредитов с балланса. Так как опереция снятия кредитов с балланса будет доступна через пару недель. В любом случае все будет более или менее ясно через пару месяцев. Так что остается только ждать. Но мне все же хочется верить,что - это реально.
