Как правило ЖКХ дают рассрочку в уплате долга определенным категориям граждан. К ним можно отнести инвалидов, ветеранов, семьи, имеющие детей-инвалидов, многодетные семьи, чернобыльцы, реабилитированные лица. В соответствии с законодательством эти граждане имеют право на льготы по оплату ЖКУ, но при наличии задолженности льготы не предоставляются. Остальным категориям граждан соглашение о рассрочке долга предоставляются на усмотрение организации ЖКХ при наличии уважительных причин: болезнь, длительная командировка и т.п.
Такая идея действительно есть, но для должников лучше бы, что б её не было.
Потому, что, признав, что взыскать некоторые долги действительно невозможно, законодатель тут же получит право "закрутить гайки" во всех нужных Законах и заткнуть в иных НПА "все дырки", через которые некоторые умные должники пока ещё могут просочиться жиденькой субстанцией.
То есть, возможен переход от политики оплаты по факту выполненных услуг к политике предоплаты. Прецедентов сколько угодно. Это оплата транспорта, театра, кино (сначала берём билет, потом едем/смотрим), оплата почтовых услуг, оплата услуг мобильной связи, и ещё куча вариантов.
Причём, всё, даже самые "социально-незащищён<wbr />ные" спокойно платят, без митингов и истерик.
Значит пора распространять эту практику и на коммунальные услуги.
Даже в комплексе со списанием нынешних долгов это себя очень скоро окупит.
Могут и не выпустить, если сумма долга превышает установленную задолженность в размере 10000рублей. Причём за суммарную задолженность в которую входят все невыплаты, и не только за комуналку. К примеру если за комуналку у вас задолженность 6000 а за штрафы гбдд 5000 то вас так же не выпустят. Это стало возможным после того как базы налоговой службы стали доступны пограничной и миграционной службе. И надо помнить что никакие квитанции об уплате задолженности не убедят на границе, пока платёж не пройдёт по базе, а это может быть и до 10 календарных дней. Так что лучше самому проверить свои задолженности по базе, благо это можно сделать самому.
Нет. Вашему работодателю абсолютно "фиолетово", что и кому Вы должны вне зоны его ответственности. Долги по ЖКХ никак не касаются Вашего работодателя. Даже суд, имея право арестовать Вашу зарплату за долги, не имеет право нарушать хоть как-то спокойствие Вашего работодателя.
Если Ваш работодатель пытается Вас уволить со своего предприятия за какие-то посторонние долги, он не прав. Скорее всего он "использует ситуацию", чтобы избавиться от нежелательного работника.
В соответствии с законодательством за неуплату могут отключить ГОРЯЧУЮ воду (как они это сделать то собираются, никто не знает) газ и электричество,НО! за месяц до отключения управляющая организация или монополист сообщает (обязаны!) об этом собстьвеннику, намекая так сказать в претензии на возможность отключить одну из услуг. В реальности обычно сотрудники УК ограничивают услуги, например отключают на 3-4 часа в день одну из услуг, но это не законно, зато действенно и они всегда могут сослаться на аварийную ситуацию.