Что такое право и какова его роль в современном обществе?
В процессе своего развития общество достигло уровня, когда заинтересованность людей в том, что все их права и интересы защищены становится неотемлемой частью жизнедеятельности. Для того,чтобы удовлетворить эту потребность общества, правовая система должна обеспечивать устойчивые условия его функционирования, определять меру свободы людей и гарантировать эту свободу. Как же определить что такое право?Строгой и однозначной формулировки нет, даже несмотря на множество разнообразных теорий. Для меня право- это продукт общества, сложный социальный механизм,регулирующий поведение людей.Право делает отношения людей упорядоченными и цивилизованными; оно дает возможность жить не боясь за свои интересы; выступает мощным государственным регулятором.
Основное назначение права в современных условиях, на мой взгляд, заключается в сохранении некого порядка, равновесия; право как бы сдерживает людей, в определенные моменты ограничивая их свободу, однако это ограничение осуществляется во благо обществу. Не даром известный русский мыслитель М.А.Бакунин говорил: «Свобода одного человека заканчивается там, где начинается свобода другого». Это слова действительно правдивые, я с ними согласна, но стоит отметить, что свободы не бывает без ответственности.
Не менее важной является и еще одна функция права: оно,сохраняя в обществе сложившиеся традиции,может трансформировать и приспособлять к чему-то новому. С течением времени меняется общество- меняется и право, и наоборот: меняется право-меняется общество.Право выступает фактором прогресса и источником обновления общества.
Не лишним, наверное, было бы упомянуть признаки права. Это прежде всего нормативность, общеоязательность, гарантированность государством, интеллектуально-волевой характер, формальная определенность и системность. По этим критерия можно определить,что перед нами действительно элемент права.
У многих часто возникает вопрос зачем вообще человеку знать право? Ответить на него не составит труда: чтобы знать, на что человек может расчитывать в жизни и что ему полагается по закону.Человек,не знающий законодательства, при возникновении нестандартной ситуации не будет знать как лучше поступить в тот или иной момент, он беззащитен перед всевозможными неприятностямии и не редко становится заложником обстоятельств. В данной ситуации мало кому удается остаться без плачевных последствий.
Исходя из выше сказанного, делаю вывод, что право-неотъемлемая часть современного общества,которая защищает человека, благодаря чему мы можем спокойно распоряжаться тем,что дано нам законом и осуществлять предписанные обязанности.Знать право имеет смысл хотя бы потому, что человек так чувствует себя увереннее и защищеннее,а значит чувствует себя свободным.
Рыцари...Феодалы,получавшие от своего сеньора за несение военной службы земельный надел. Рыцари на данный момент не очень нужны, но нужно быть храбрым,честным,помогать другим людям,старикам, беспомощным, может тогда люди станут храбрей. В наше время не очень важно кто ты,главное из чего ты сделан. И может быть есть тот храбрый человек который не боится преград на своём пути,может есть тот кто противостоит всему злу, даже если люди не будут об этом знать,он должен помогать потому что он должен любить мир и бороться со всяким зло деянием.Наш мир таков если не сможешь ты, то кто? нужно быть сильным не говорить никому о своих слабостях и пристрастиях это уже давно никого не интересует. Нашему миру нужны храбрецы которые будут бороться за справедливость, за свободу народу и противостоянием плохому. Мы ничего не знаем о них...но они будут защищать нас,даже если совсем по теряем надежду.
<span>Трудовой договор — соглашение
между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель
обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,
обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными
нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными
нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном
размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично
выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие
в организации правила внутреннего трудового распорядка.</span><span><em /></span>Содержание трудового договора (как и
любого другого) — это его условия. Трудовой кодекс дает перечень
существенных условий трудового договора:
место работы (с указанием структурного подразделения);
дата начала работы; наименование должности, специальности и т.д.<span>
Условия трудового договора могут быть
изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
</span><span>
Трудовые договоры различают прежде всего
по сроку их действия. Они могут заключаться:
на неопределенный срок;
на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор),
если иной срок не установлен Трудовым кодексом и иными федеральными
законами.
<span> </span></span>
Ну, например право человека на бесплатное лечения с его потребностью сходить к зубнику:)Или право для разговора на родном языке и его потребность поддерживать культуру.И вообще очень много таких прав и потребностей:)