К этому вопросу каждому начинающему отцу стоит подходить со всей серьезностью. Это конечно же прибраться во всех комнатах, в том числе и в детской. Если вы собираетесь ехать на выписку, то желательно перепроверить сумку с вещами. Подготовить детскую кроватку, приготовить вкусный и питательный обед для жены, купить цветы и конечно же найти фотоаппарта, чтобы запечатлеть эти важные моменты в жизни каждого мужчины. Самому себя привести в порядок, побриться, помыться, ну а за женой ехать, опрятно при этом выглядеть. Кстати, не забудьте пригласить на выписку родных и друзей. Этот день должны помнить не только вы с женой. Список дел для молодого отца
Этот вопрос явно мужчина задал, а не женщина, т.е. тот, кто о вопросе трудоустройства женщин знает так сказать "со стороны". В нашей старне, к сожалению, женщинам устроиться на работу гораздо сложнее, чем мужчинам. И это не голословное утверждение, а горький жизненный опыт тетеньки с 40-летним стажем и матери двух взрослых дочерей. Гендерное неравенство существовало, существует и в обозримой перспективе будет существовать в нашей волшебной стране. Конкретнее если, то получается так: сначала молодую девушку не хотят брать на работу потому как каждый начальник знает, что она выйдет замуж, родит и как минимум 2, а то и 3 года ее на работе не будет. Потом ее не берут потому что у нее маленькие дети, а значит явно будут больничные и всякие проблемы с детьми, когда она не о работе будет думать, а о детях. И только в возрасте около 35 наступает то блаженное время, когда дети подросли, опыт какой-никакой есть, ну вроде как на работу берут. Но этот блаженный возраст лет через 5-7 как-то исчезает потому как после 40, а уж после 45 тем более на работу брать не хотят, типа старая уже. Женщинам предпенсионного возраста устроиться на работу вообще не реально. Ну и по выбору профессиий также неравенство есть. Большинство профессий чисто мужские, хотя есть героические женщины сварщицы, токари, верхолазы, слесари. Но в основном это чисто мужские профессии и на женщин с такми профессиями смотрят как на инопланетянок и на работу стараются не брать. Для женщин остается торговля, медицина, школа и офисный планктон. Но о зарплатах в этих отраслях лучше промолчать, да и в этих областях все чаще преимущество отдается мужчинам. Мнение чисто мое, на истину в последней инстанции не претендую, у каждого свой опыт в трудоустройстве.
В среднем, конечно, да. Даже больше. Но это в среднем.
Мужчин меньше, а их количество среди высооплачиваемых должностей, бюджетников (министры, правительство, депутаты, управляющие и т.д.) гораздо больше, чем женщин.
Бизнес- тоже у нас в основном с мужским лицом.
Конечно, есть успешные женщины, но их единицы.
Да и в среднем, при стандартном штатном расписании с "вилкой" окладов, мужчинам оклады поднимаются чаще и это считается логичнее- "им детей кормить".
У меня, например оклад одинаковый с моим коллегой-мужчиной (у меня даже чуть больше). Разница лишь в том, что я изначально пришла на минимум, а его взяли сразу на категорию. Оба после института, одногодки. Прошло 25 лет.
Вчера приняли девушку и парня. И вновь: ей- по минималке, ему - категорию и разница в окладах 20%. Ничего не меняется(
Только для неуверенных в себе людей. Ревность она и рождается от неуверенности.
У моего друга такая неуверенность, что если незнакомка скажет ему просто "привет", то он ее будет тайно ревновать к любому столбу и даже не познакомится.
Так что не надо ревновать , тем более из-за делового ужина
Из хороших подарков забыли упомянуть только компрессор вместо ножного насоса.