Если брать во внимание большинство работодателей, причем, не только руководителей фирм-однодневок, то каждый из них был бы рад, чтобы на него бесплатно вкалывали специалисты высокого профиля. Сама с этим сталкивалась. Однажды начальник предложил мне выплатить задолженность по зарплате в обмен на увольнение, да и то, после того, как я ему пригрозила налоговой. Я согласилась. С плохой овцы - хоть шерсти клок. Остальные же так и остались вкалывать на него бесплатно, месяцами. Как и на что они жили? - Большой вопрос.
Другая начальница, на вопрос: "Есть ли надежда хоть в этом месяце получить мою зарплату?" Ответила: "Заплатят тебе, когда посчитают нужным". И еще предложила найти подработку по вечерам и выходным.
Если смотреть с этой колокольни, то да, работу вам всегда готовы дать. Вот только оплачивать ваш труд не готовы.
Что касается сетевого маркетинга, то там подписаны миллионы, типа, "трудоустроены". А нормальные деньги получают лишь избранные - небольшой костячок людей, которые стояли у самых истоков. Остальные вкалывают на них почти бесплатно и свято верят, что "вот-вот что-то изменится", "вот-вот я раскручусь".
В гос.службу на копейки тоже не так сложно устроиться. Вот только проживешь ли на эту декоративную зарплатку? Сергей Собянин, поди, не в курсе, что десятки тысяч людей живут на 100 долларов в месяц. Он и помыслить не мог, что на такие жалкие гроши кто-то может жить.
Если открыть сайты вакансий, то со стороны кажется, что вакансий там действительно море. А если копнуть глубже? Скажу за свою профессию: по 15-20 вакансий подряд - переводчик в брачное агентство. Спасибо, знаем, плавали. Вкалываешь весь с утра до вечера, день-в-день, без выходных, а на выходе такие копейки, что не хватает 1 раз по-скромному сходить в магазин за продуктами. Еще большая часть - бюро переводов - одни и те же, из года в год. Там тоже платят копейки, или не платят вообще. Присылают по почте пробный перевод, ты его, как лох, делаешь бесплатно, пересылаешь им. А в ответ - ни звука. И так они постоянно пользуются бесплатными специалистами.
В сети довольно много компаний, у которых постоянная текучка. Это значит, что сотрудников там кидают с зарплатой. Или руководитель этой фирмы настолько неадекватный, что от него бегут все сотрудники. Третья категория - сетевой маркетинг. Эти вакансии вы узнаете сразу: "Требуются положительные активные люди, лидеры по натуре, умеющие работать в команде. Опыт и образование значения не имеют"...
...И только ничтожная часть более-менее нормальных вакансий. Но и там бывают рояли в кустах. То шеф требует, чтобы сотрудница оказывала ему интимные услуги, то заставляет вкалывать сверхурочные, причем, регулярно, и за переработку не платит. И почти в каждой фирме начальство требует, чтобы ему стукачили и вылизывали его пятую точку.
Сейчас даже здоровому молодому человеку с высшим образованием и опытом работы не так легко устроиться. Люди месяцами живут на бобах. А что говорить об инвалидах? Этих людей жизнь и так не пожалела. И, несмотря на это, их постоянно обманывают, разводят.
У нас женщине после 40-ка лет устроиться на работу почти нереально. Работодатели требуют только молодых. Потому что молодые соглашаются работать за копейки, тащить на себе сразу несколько должностей на одну зарплату, и не задавать лишних вопросов.
Вот всех этих очевидных вещей Сергей Семенович Собянин в упор не видит. Сидит в своей мэрии, решая "глобальные вопросы". По количеству вакансий и журналов из серии "Предлагаю работу" он и делает дебильные выводы о профиците.
