<em>Свобода одного человека заканчивается там, где начинается свобода другого.И это так,потому что мы живем в обществе, со своими социальными условиями,нравами.Но не стоит забывать о моральных качествах каждого из нас, ведь все мы разные.Для кого-то приемлемо оскорбить девушку или унизить другого человека,а это уже и есть посягательство на чью-то личную свободу.Именно поэтому давайте будем взаимовежливыми и будем ухаживать личное пространство и свободу других людей.</em>
Объяснение:
Есть два типа страхования:
1) Личное страхование.
2) Имущественное страхование.
Если вы будете страховать имущество - при пожаре или чего либо - страховая компания выплатит вам деньги. При страховании здоровья - когда вы сломаете руку или что нибудь похожее - страховая компания деньги.
Полис ОМС - Это документ Обезательного Медицинского Страхования. Он прикреплён вместе с мед. картой.
Добровольное - это когда ты сам хочешь страховать. А обезательное - это обезательное страхование.Оно есть у всех
КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
<span>КУРСОВАЯ РАБОТА </span>
<span>Тема: РЫНОК ТРУДА. ОСОБЕННОСТИ ЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ </span>
<span>Научный руководитель </span>
<span>Кузнецова Марина Владимировна </span>
<span>Выполнил студент гр. ЭК-02 </span>
<span>I курса экономического факультета </span>
<span>Разенков Юрий Владимирович </span>
<span>КУРСК 2000 </span>
<span>План работы: </span>
<span>ВВЕДЕНИЕ 3 </span>
<span>1. Сущность рынка труда, его типология и структура. 5 </span>
<span>1.1 Эволюция понятия «рынок труда». 5 </span>
<span>1.2 Рынок труда и заработная плата. 7 </span>
<span>1.3 Особенности товара «труд». 11 </span>
<span>1.4. Типология и структура рынка труда. 12 </span>
<span>2. Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России. 17 </span>
<span>2.1. Механизм саморегулирования рынка труда. 17 </span>
<span>2.2. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России. 20 </span>
<span>2.3. Правовое регулирование рынка труда. 24 </span>
<span>2.4. Деятельность профсоюзов. 27 </span>
<span>3. Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России 29 </span>
<span>3.1.Рынок труда в неформальном секторе. Гендерная асимметрия 29 </span>
<span>3.2.Состояние рынка рабочей силы на селе 32 </span>
<span>ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 </span>
<span>Библиография 36 </span>
<span>Приложение №1 </span>
<span>ВВЕДЕНИЕ </span>
<span>Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. </span>
<span>Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий. </span>
<span>Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики. </span>
<span>Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника. </span>
<span>Неверен тезис и об экономической оправданности сохранения некоторого уровня безработицы, без которой якобы нельзя обеспечить макроэкономическую стабилизацию. Экономически неэффективны не только полная безработица трудоспособных, но и не использование трудоспособности некоторых категорий населения, например, пенсионеров. </span>
Обувь-кожа-животные-фермы
мясо-животные-фермы
б техника-металлы-шахты
Биологические: Утоление голода, жажды, стремление защититься от холода, дышать свежим воздухом, жилище, одежда, пища, сон, отдых и др.
Социальные: Социальные связи, общение, привязанность, забота о другом человеке, внимание к себе, участие в совместной деятельности, принадлежность к социальной группе, общественное признание, трудовая деятельность, созидание, творчество, социальная активность, дружба, любовь и др.
Духовные: Самовыражение, самоутверждение, познание окружающего мира и своего места в нем, смысла своего существования и мн. др.
<u>Иерархия потребностей по А. Маслоу (см фото)</u>