Начать нужно с того, чтобы попробовать не следовать своей привычке один день.
Говорите себе: все, сегодня не буду материться целый день, чего бы мне это ни стоило, и следуете своему решению. Вечером оцениваете: чувствуете ли вы удовлетворение и внутреннюю радость, что у вас все получилось или же желание наматериться всласть.
Если вы радостны и удовлетворены, то пробуете и завтра, вечером опять оцениваете...
Если хочется выматериться, то материтесть в свое удовольствие, а завтра всё равно пробуете снова, вечером оцениваете...
Фактически продолжаете 3 дня с ежевечерней оценкой. По истечении 3 дневного срока делаете вывод: "круто получилось, буду продолжать" или "ну его нафиг, буду материться, потому что мне это нравится" - в первом случае бросить привычку достаточно реально, потому что сам процесс и новое поведение доставляют радость, во втором случае вредная привычка осознается, как средство удовольствия и перестает напрягать, как "вредная привычка" - просто вам это нравится. В этом случае не нужно злоупотреблять привычкой, а применять ее осознанно - материться с удовольствием, но не очень часто и по любому поводу, тогда привычка будет приносить радость и удовлетворение и будет подконтрольной. Через некоторое время можно снова попробовать схему освобождения...
Не думаю что переменны та уж необходимы человеку, стабильность более благоприятна для достижения успеха в любом деле. Если нет успеха в трудовой деятельности то стоит разобраться в чём причина и только в случае крайней необходимости следует поменять либо сферу деятельности, либо организацию по продвижению по карьерной деятельности. Переход на должность ниже всегда ведёт к потерям завоёванных позиций даже при более высокой оплате. При приёме на работу в следующей организации у работодателя сложится впечатление что Вы не справлялись с возложенными должностными обязанностями.
Так же и в семейных отношениях-не на до питать иллюзию что следующий супруг будет лучше нынешнего-с возрастом человек становиться более требовательным к личным качествам и недостаткам. С тем, на что закрывали глаза в молодости в силу отсутствия опыта с возрастом становишься непримиримым.
Как-то некорректно вы вопрос поставили. В каком смысле, что им можно говорить?
Если вы имеете в виду,как избавиться от этого недуга и помочь им укрепить психику,то это конечно больше психолог вам поможет. Но точно скажу, что всегда нужно хвалить, мотивировать, поощрять такого,человека, так как от этого растет самооценка,а как следствие и психика крепнет!Ни в коем случае не гнобить и не унижать такого человека, потому что такие люди обычно после срывов очень замкнуты в себе, с кучей комплексов и низкой самооценкой. Может этого не видно со стороны, но человек именно это чувствует внутри себя. Ну а самое главное , постарайтесь оградить его от внешних раздражителей (скандалы,громкие звуки ...я не знаю то конкретно в вашем случае приносит максимальный дискомфорт такому человеку).
Ну я так поняла, ваш вопрос. Если вы другое имели ввиду,то поясните пожалуйста,чтоб можно было дать вам более точный совет!
Иногда это становится дилеммой, с одной стороны боишься и кажется, что могут сглазить твою мечту или цель. Но с другой говорить о своих истинных целях нужно, чтоб приблизиться к ним.
Тут есть только один способ обезопаситься, нужно доверять мечты только единомышленниками и людям проверенным уже не по разу, которые даже помогали вам и всегда отвечали радостью и поддержкой на любые ваши начинания в прошлом. Если прошлые дела удавались, то таким людям не страшно доверять и сокровенных тайн, возможно такие люди только постигнут вас к результату или дадут действенный совет, как добиться желаемого "Стучитесь и вам откроют".
Но и не стоит доверять своих истинных целей незнакомцам или людям завистливым по своей природе, говорят, что нужно быть открытыми миру, но далеко не всем, нужно быть реалистами и понимать, что многие носят маски друзей, неизвестно как потом ваши мечты будут использованы.
Обязательно нужно развивать интуицию кому можно доверять, а кого и лучше опасаться.
Когда то давным давно автобусы были бесплатными, а потом сделали билетики и платный проезд,чтобы контролировать оплатил пассажир проезд или нет, была придумана должность кондуктор, вот кондуктор сидит в автобусе и по заходу пассажиров старается запомнить зашедших, ходит и принимает денюшку за проезд, если кого не запомнил спрашивает "вы оплатили проезд?" Покажите ваш билетик. Бывают рейсы и без ктндукторов, когда сам водитель считает сколько человек зашло в автобус и ждет соразмерно числу пассажиров и цены когда все заплатят за проезд, вот к нему подходят по очереди и оплачивают или передают денюшку, когда все оплатили, и у водителя на руках нужная сумма, тогда водитель начинает движение.
