Москва город герой.Столица нашей великой РОДИНЫ!
По сути все налоги и прочее стекаются сюда со всей нашей страны.Но даже это не главное если дело касается дохода людей.Конечно, это далеко не значит что за пределами Москвы все люди получают меньше.В других городах тоже есть богатые и бедные.И две буквы- но, так тактично и бесцеремонно,даже цинично всплывают, когда дело касается зарплат людей работающих одинаково.Людей имеющих одно и тоже образования.Даже если они оба работают в одной и той же компании,находящихся в разных городах.Не будем далеко брать и предположим один из них работает в Москве, другой в области, огуречный город Луховицы.Как вы думаете, кто из этих коллег больше получает?Догадаться не трудно и вот в чем тут дело.
Проживающих в Москве, намного больше чем в Луховицах.Это является самым важным фактором в отношении денег.Заработка.Дохода.Потребляемого товара в густо населенных пунктах больше.На этом фоне, растет количество так сказать торгашей и все, что с ними связанно.Доставка,изготовление,хранение и многое другое.Таким образом создаются благоприятные условия для работников, сотрудников.На этом этапе появляется две конкуренции.С одной стороны появляются конкуренты по продажам.С другой стороны идет война между работодателями.Вторая война является самой интересной и нужной нам, чтоб раскрыть этот вопрос.
Что можно сделать для того, чтоб сотрудники пошли работать в вашу компанию а не вашего конкурента?После такого вопроса начинаются все блага для сотрудников.Комната психологической разгрузки.Бесплатные обеды.Оплачиваемые 100% больничные листа.Своя кухня.Отмена дрес-кода и прочие-прочие-прочие.То есть улучшить условия работы.Ваш конкурент,начинает терять сотрудников, потому что они идут работать к вам.Через время, он понимает почему.Проделывает все то, что проделали вы.Кто то из сотрудников уходит от вас, возвращаясь в свою старую компанию.Опять приходится думать как вернуть рабочую силу.Ведь когда в вашей компании было много сотрудников, да если еще и профессионалов.То вы смогли произвести больше товара.Почувствовали вкус больших денег и хотите еще.Приходится поднимать зарплату сотрудникам.После этого шага, ваша компания вновь растет и много зарабатывает.
А теперь представьте что таких компаний 100 или даже 1000.Москва ведь маленькая страна, если взять её население.Люди живущие в этом городе, как правило, не держатся за работу так, как в городе Луховицы М.О.Если они видят где можно заработать больше, они с легкостью бросают прежнюю работу.По этой причине в Москве всегда требуются люди.По этой причине всегда большая текучка в компаниях.По этой причине зарплаты выше.И по этой причине в Москву едут работать со всех регионов.Из Луховиц тоже.Ведь в подмосковном городе не столько проживает людей.Меньше оборачиваемость товара.Меньше конкуренция.Меньше возможностей заработать.Если работодатель платит 30 000 в Луховицах, за эту работу будут держатся зубами.В Москве за 30 000 можно нанять работать только приезжих из Азии .
К сведению в Азии зарабатывают 20 000 - 30 000 рублей только богатые люди, на сегодняшний 2015 год.Соответственно в Москве приезжих работников очень много.Даже больше, чем хотелось бы самим москвичам.Самое главное что это, выливается уже в проблему.
Помните, лучшая работа это та, которая делается от души и с любовью.Деньги-важный предмет,но всего лишь предмет.Большие деньги- головная боль.
