Пенсии в Китае выплачиваются только госслужащим и работникам промышленности,а сейчас еще добавили в список менеджеров.Средняя пенсия составляет 900-1360 юаней.У крестьян вообще нет пенсий они получают пособие около 100юаней.
Лучше всего живется пенсионерам в Японии.В 1985году там была проведена пенсионная реформа,в результате которой пенсия делиться на базовую,которую имеют право получать любой гражданин страны,достигший пенсионного возраста ,и профессиональную пенсию,которая начисляется исходя из размера взносов в пенсионный фонд.Средняя пенсия в Японии 700 долларов.
В Южной Корее на государственные пенсии больно не расчитывают,поскольку пенсия составляетоколо1500-2000 долларов в год.В основном расчитывают на пенсии от фирм,в которых работали,от частных пенсионных фондов.
В Северной Корее пенсионеры с выходом на пенсию не должны прохлаждаться,а обязаны ухаживать за газончиками и участками земли,которые выделяет комунистическая партия .Пенсия в среднем 30 долларов в месяц.
Так что пенсии в этих странах платят несмотря на жутко быстрый рост населения.
Насколько мне известно, своеобразные пенсии там все же есть. Но эти отчисления берутся из зарплаты детей людей преклонного возраста. В общем в Китае государство выплату пенсий возложило на прямых родственников.
Следует сделать важное уточнение: помогают родителям только сыновья. Дочери обязаны помогать лишь родителям мужа. Это многотысячелетняя патриархальная практика, при которой дочь - отрезанный ломоть в прямом смысле. Даже если дочь знает, что у её родителей нет других детей и они бедны и голодны, все силы и материальные средства должны уходить только на семью и родителей мужа. Так уж решило общество, такие у них скрепы, что если не породил сыновей или они заболели или умерли раньше тебя, то кувыркайся как хочешь, склей ласты, дай китайского дуба с голодухи - это буквально никого не волнует.
Это одна из причин, что в эпоху политики сдерживания рождаемости до одного ребёнка семьи старались, чтобы им оказался именно мальчик. На ком он женится, когда вырастет, - вопрос десятый, главное, чтобы сын был именно у нас, а не у них, потому что кормить в старости будет именно он и его жена, а не кто-нибудь другой. Младенческая смертность среди новорождённых девочек резко возросла и приняла неприличные масштабы, чтобы всё списывать лишь на волю Боженьки и мачехи-природы. Девочек убивали, много ли надо, чтобы лишить жизни младенца? Достаточно подушки или тряхнуть неудачненько...
Демографический перекос, сложившийся в КНР за истекшие десятилетия, никак не изменил роль женщины в традиционном обществе, никак не повысил её ценность. Государство более не настаивает на единственном чаде столь неистово, а пенсии положены более широкой категории граждан - её так или иначе получают все государственные служащие, а частники могут начинать "стелить соломку" с юности.
Подробней о пенсионной системе в КНР я писала здесь.
Китай избрал свой вариант социализма.Как в Швеции у них жить не получится-хотя власть все делает для людей.Просто очень много народа на не большую территорию.
Для экономического роста они вообще ставки по вкладам сделали чуть выше ставке по кредитам.Народный Банк Китая-это не русский Центробанк.
И благодаря этому у них стал развиваться частный бизнес.
НДФЛ снизили для ещё большего развития бизнеса,пенсионный возраст не повышают,поскольку пенсию и так получает незначительная часть населения-военные и партфункционеры.
До образования Китайской Народной Республики, то есть до 1949 года, содержанием пожилых родителей занимались их взрослые дети.
Потом, наряду с другими нововведениями, была в Китае создана и пенсионная система, по которой базовую пенсию начали получать госслужащие и работники промышленности со стажем более 15 лет.
Срок выхода на пенсия по старости в зависимости от места и условий работы - мужчины в возрасте 60 лет, и женщины не моложе 50 или 55 лет.
В настоящее время пенсионная система была пересмотрена и теперь на пенсию могут рассчитывать крестьяне, которые ее раньше не получали, рабочие, работники госсектора (от партработников до врачей и учителей), а так же сотрудники частных предприятий при наличие стажа.
