Наличие северного стажа позволяет выходить на пенсию раньше положенного срока на 5 лет, чем это предусмотрено общими условиями выхода на пенсию. Причем, эта льгота сохранилась и в условиях повышения пенсионного возраста: северяне по-прежнему смогут выходить на пенсию раньше, чем все остальные, т.е. по новому закону это смогут сделать мужчины в 60 лет, а женщины, соответственно, в 55 лет.
Но для выхода на пенсию надо иметь либо 15 лет стажа в районах Крайнего Севера, либо 20 лет - в районах, приравненных к нему. Для женщин, имеющих 2-х и более детей, сделана еще одна "скидка": они могут выйти на пенсию при наличии северного стажа 12,5 лет в возрасте 50 лет (и по новому закону эта норма сохранилась).
Но если даже полный северный стаж не выработан, то при наличии хотя бы его половины (т.е. 7,5 лет) можно рассчитывать на досрочную пенсию: каждый год работы в районах Крайнего Севера уменьшит возраст выхода на пенсию на 4 месяца, т.е. отработав 9 лет можно уйти на пенсию на 3 года раньше срока, а отработав 12 лет - на 4 года.
Для районов, приравненных к Крайнему Северу, это правило тоже действует, только здесь надо еще пересчитать стаж: каждый год работы в приравненных районах будет равен 9 месяцам трудового стажа в районах Крайнего Севера. То есть после 10 лет работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, можно выйти на пенсию на 2,5 года раньше положенного срока.