Да, 30 апреля 2015 года будет в России коротким рабочим днем. Сокращение предпраздничного рабочего дня на 1 час предусмотрено законодательством Российской Федерации, а 30 апреля 2015 года предшествует официальному праздничному дню 1 мая - День весны и труда. Кроме того, что этот день является предпраздничным, он вошел, как сокращенный на 1 час, в составленный и утвержденный календарь учета рабочего времени на будущий 2015 год для планирования, а также учета человекочасов в течение года и удобства начисления заработной платы бухгалтерами рабочим и служащим, работающим по 40-часовой рабочей неделе.
Вот за что я люблю Правительство РФ, так это за то, что они очень мудро поступают с праздниками, то есть дают возможность не только их отгулять на полную катушку, но еще и приготовиться к ним. Согласно постановлению Правительства РФ, рабочий день накануне праздничного дня должен быть сокращен на один час. Следовательно, пятница 8 мая 2015 года является предпраздничным днем, а значит по закону должен быть сокращен на один час.
Так что перед праздником 9 мая, в 2015 году люди уйдут с работы на час пораньше, чтобы приготовиться к празднику и трехдневным выходным дням, которые ожидают трудовое население страны.
Четвертое ноября - это День народного единства, общероссийский государственный праздник, который по закону является выходным днем, а в календаре отмечен красным цветом. В 2015-ом году он придется на среду.
Третье ноября 2015-го года, предшествующий данному празднику день, - это вторник. Он является рабочим днем.
Следовательно, этот рабочий день будет сокращен на один час.
На данном скриншоте мы видим, что этот день обозначен красной звездочкой, что для этого Производственного календаря обозначает сокращенный рабочий день. Это для пятидневной рабочей недели.
Познакомиться подробнее с Производственным календарем на 2015-ый год можно по данной ссылке.
Основанием для праздничных дней, сокращения рабочих дней являются некоторые статьи Трудового Кодекса России.
Действительно, очень многих интересует вопрос о том, каким днем будет 31 декабря - выходным, рабочим или сокращенным днем. И это ничуть не удивительно, ведь Новый Год становится все ближе и всем нам хочется построить на этот день планы.
Будет ли день 31 декабря рабочий или нет, в конечном счете решит ваш работодатель. Но для людей, имеющих официальную государственную работу, 31 декабря 2015 года будет обычным рабочим днем, сокращенным согласно трудовому законодательству на 1 час. Поэтому на этот день лучше не строить грандиозных планов.
Если вы работаете в коммерческой фирме, то и здесь решать будет работодатель. Если ваше руководство достаточно демократично и с пониманием относится к своим сотрудникам, то можно надеяться, что рабочий день окончится для многих в обеденный перерыв. Если же вам не повезло с начальством, то не грустите. Ведь впереди целая неделя новогодних каникул!
И в это время можно будет отдохнуть, погулять, побывать в гостях у родных, бабушек, дедушек, знакомых, друзей, отправится на дачу или в путешествие! Набраться сил, позитивных эмоций, хорошего настроения на будущий трудовой месяц или даже год!
Ну у нас на Камчатке точно не сокращают, потому что в мае ещё снег лежит, а в сентябре дождь хлещет. Если и бывает жара, то летом, когда дети не учатся. Зато ещё учатся студенты и сидят в душных аудиториях как цыплята бройлерные. Добрые преподаватели могут их пораньше отпустить. А если проверка придёт, то сиди и мучайся до последнего