Модливість щадовільняти свої потреби законним шляхом
1 - К
2 - А
3 - Б
4 - З
5 - Е
6 - Ж
7 - Г
8 - В
9 - Д
10 - И
Потому что такие изменения продиктованы поправками в трудовое законодательство, где сказано, что доля выплат в натуральной форме не может составлять более 20% от всех выплат. Потом эту норму изменили и нельзя вообще льготами и прочими вещами выплачивать, только деньгами. Поэтому и другие законы пришлось менять, в число которых вошел и тобой упомянутый.
гідно з чинним законодавством, при влаштуванні на роботу працівник зобов’язаний подати роботодавцеві трудову книжку, оформлену в установленому порядку, а роботодавець натомість повинен у подальшому забезпечити її належне ведення. Однак зрозуміло, що особи, які працевлаштовуються вперше, не можуть пред’явити трудову книжку, оскільки її в них ще просто немає. За таких обставин роботодавець, який надає перше робоче місце працівникові, має оформити йому трудову книжку і внести до неї перший запис про прийняття на роботу.