Мне так кажется, что в субботу больше всего посетителей в социальных сетях, поскольку это уже либо первый выходной для тех кто работает по 5-ти дневке, либо окончание трудовой недели у тех, кто трудится по 6-ти дневному графику. Люди не просто более свободны в этот день, но ещё и чаще посещают общественные места для отдыха со свободным доступом в интернет. На работу идти на следующий день не нужно, вот и засиживают по субботам допоздна в социальных сетях и вообще в интернете.
В "реале" - просто не хватает механизмов, позволяющий быстро перебирать новые "контакты", а главное - "банить" старые ;)
Проблема - не относится к числу неразрешимых. Лучшая реализация географической локальности в соцсетях (опция) и лучший транспорт (ну и больше свободного времени, сокращение рабочей недели) - решают проблему новых контактов. Но главное тут - модернизация культуры, в частности - культуры общения и социума, вообще.
В Трудовом Кодексе РФ нет ни одной статьи, указывающей на то, что работодатель имеет право требовать предоставления данных работника на основании профиля в социальных сетях. Начальник не имеет права требовать такую информацию, а если требует - то слишком много на себя берёт!
Я бы немного конкретизировала ваш вопрос. Люди, сидящие ТОЛЬКО в соцсетях, и не выходящие никуда из дома, не встречающиеся в реале с друзьями - да, скорее всего, чаще страдают депрессией.
А просто люди, заглядывающие в эти соцсети, но успевающие везде побывать, практически ничем не отличаются от тех людей, которые туда не заходят.
Может быть! Там порой такая информация хранится...