Вариантов может быть несколько. Самый распространенный-это заработал. Работал, откладывал и накопил на поездку.
Второй вариант, взял кредит в банке. Наверное второй по распростанености. Работал, работал, накопить не получилось, взял кредит в банке или где ещё. Можно приравнять взял в долг у знакомых.
Ещё вариант, деньги подарили. Допустим на праздник, на какую-то памятную дату или просто нашелся спонсор.
Вариант - деньги выграл в лоторею или сразу путевку. Вариант не самый массовый, но имеет место быть.
Ещё один-просто нашёл. Очень редкий случай. Но если кто-то теряет, значит есть те, кто находит.
Украл, но это пожалуй уже не честный способ.
Езжу в Крым в конце июня-начало июля или в бархатный сезон (начало сентября) когда не очень жарко и цены приемлемые из-за небольшого количества отдыхающих. Отдыхаю там 2 недели, снимаю отдельный домик или 2-х комнатную квартиру на двоих (разница в 100руб\сутки). И за 15 лет ежегодного посещения Крыма чётко определилась: стоимость билета на самолёт ровно 1\3 остальных расходов. В этих расходах нет учёта на алкоголь-не пью.
ну как может надоесть отдыхать)??
Я с начала октября в оплачиваемом отпуске и вот не устал от него)
Размер отпускных зависит Вашей заработной платы за предшествующие отпуску 12 месяцев. При чем в расчет берется не только окладная часть, но также и премии и разного рода доплаты, которые предусмотрены у Вашего работодателя.
Отпускные, в отличие от оклада, рассчитываются в календарных днях. К примеру, если Вы хотите взять неделю отпуска, то будете отсутствовать на работе 5 рабочих дней. При этом Вы можете взять отпуск с понедельника по пятницу (5 календарных дней), с понедельника по воскресенье (7 календарных дней) либо с предыдущей субботы по воскресенье (9 календарных дней). Очевидно, что в третьем варианте сумма отпускных будет больше первых двух, а продолжительность отдыха во всех трех примерах одинакова.
Более того трудовое законодательство не запрещает оформлять отпуска на субботу и воскресенье, тем самым получить полный оклад и отпускные. Однако следует помнить, что если Вы используете отпуск частями, то одна из частей отпуска за каждый рабочий год должна быть 14 дней или больше.
Во-первых, очень короткий пляжный сезон из-за климатических особенностей. То есть гостиницы 3 месяца приносят прибыль, а остальное время стоят закрытые. Но все равно требуют денег на обслуживание - охрану, ремонт, налог, уборку.
Во-вторых, очень высокие налоги на все - налог на землю, на имущество, косвенные налоги, которые входят в заработную плату и оплату коммунальных платежей.
В-третьих, расходы на дорогу. РЖД у нас монополист, поэтому цены ставит, какие захочет, переезд поездом не дешевый. С авиабилетам ситуация не лучше. Автобусом ехать не комфортно и опасно.
Вот так и получается.