3 года назад

Мерой дисциплинарной ответственности является : 1)административный арест 2)конфискация имущества 3)увольнение 4)уплата неустойки

Знания

Право

1 ответ:

garrik-marrik3 года назад

0 0

Мерой дисциплинарной ответственности является :
3) Увольнение

Читайте также

Термін протягом якого виписується трудова книжка при першому працевлаштуванні?

Татьяна Райден

гідно з чинним законодавством, при влаштуванні на роботу працівник зобов’язаний подати роботодавцеві трудову книжку, оформлену в установленому порядку, а роботодавець натомість повинен у подальшому забезпечити її належне ведення. Однак зрозуміло, що особи, які працевлаштовуються вперше, не можуть пред’явити трудову книжку, оскільки її в них ще просто немає. За таких обставин роботодавець, який надає перше робоче місце працівникові, має оформити йому трудову книжку і внести до неї перший запис про прийняття на роботу.

0 0

4 года назад

В Российской федерации основным источником права выступает: 1. Административный прецедент 2. Нормативный договор 3. Нормативн

Andronnik

<span>3. Нормативный правовой акт </span>

0 0

4 года назад

Помогите, plz 1) Почему Всеобщая декларация прав человека была напечатана в нашей стране через 40 лет после ее принятия? 2) Как

Ярки

Т.к. всеобщая декларация прав человека была принят в 1948, и она была приняты не СССР а Европейским Союзом... вот поэтому
на 2 вопрос не знаю(

0 0

4 года назад

Какое краткое определение соответствует понятию «государства»? А) - это все окружающее правителя (государя); Б) - это форма орга

mahenka

Это форма организации общества, основной институт политической системы

0 0

3 года назад

Имею ли я право бить первоклашек и отбирать имущество (деньги, iPhone) ??! Учителя достали ругать !!!!! Этим уродикам так и надо

ltn777

Найди себе работу. Воровать и обижать первоклашек не стоит. А учителя кстати правы, а ты в каком классе?

0 0

3 года назад