В РФ работодатель имеет право нанять работников для своего бизнеса и т.д, но перед тем как нанять их, он должен заключить трудовой договор, тот кого нанимают должен внимательно прочитать договор и согласиться со всеми требованиями.
У работника должно быть время работы и время отдыха, так же заставлять работать насильно с применением силы не разрешено.
Работник или работодатель ИМЕЮТ право расторгнуть трудовой договор когда захотят
Это не точно...1)да считаю,2)природа,лес или город,3)я бы хотел(а) достичь высот в красоте, работе,школе
1.<span>Дело не в новых словах, узнаваемых от собеседника, а в энергии. Мы меняемся энергией, и дополняем друг друга нужной, на определенной момент, частью энергии. Бывает иногда противно с кем то общаться. Потому- что он отбирает энергию, а в замен дает или лишнюю, или не нужную, чуждую твоей ауре.</span>
<span>2.<span>Жестами и мимикой... Вообще это называется Жестовым языком - самый первый язык первобытного человека. Ваши предки общались так миллион лет тому назад.</span></span>
<span><span>3.<span>думаю что нет. Всё же артисты --лицедеи , и это не даёт мне быть с ними единым.</span></span></span>
<span><span><span>4.<span>Повышенная нервная возбудимость,обстановка в семье,отсутствие навыков нормального общения.</span></span></span></span>
<span>
</span>
Тем, что первый имеет право участвовать в голосовании в случаи выборов органов управления, а второй- не имеет такого право)
