Достаточно необычная и очень веселая профессия для русского человека сейчас набирает популярности в восточной Азии, во Вьетнаме. Вьетнамцы по своим особенностям люди не пьющие и быстро пьянеющие. Однако при заключение важных договоров среди фирм, по этикету, начальникам обязательно нужно выпить, как бы доказывая серьезность и честность своих намерений. Но у всех бывают разные обстоятельства: или еще несколько встреч и заключений договоров на один день назначено, или начальник просто не хочет быть пьяным. И тогда зовут специального человека, к сожалению, не помню как называется его профессия. Этот человек выпивает на встрече вместо начальника. Выпивает много и должен не пьянеть. Если он опьянеет это выкажет неуважение к людям с которыми заключали определенный контракт. Эта профессия очень хорошо оплачивается, даже очень-очень хорошо по вьетнамским меркам. Наверное, идеальная работа для большинства русских))) Ну а для вьетнамцев свои трудности: научиться быстро не пьянеть и не посадить быстро печень. Платят хорошо, но и на пенсию уйти можно очень быстро...
Журналист, преподаватель, певец, танцор, музыкант, спортсмен, диктор, директор, руководители высшего звена, воспитатель, работник культуры, политик, депутат, врач, космонавт, полицейский, артисты цирка, продавец.
То есть вы хотите предложить свои услуги по тестированию людей, для определения в какой профессии ему будет лучше раскрыться? Хотелось бы уточнить некоторые моменты в обратную сторону от сложного к простому:
Существует более 40 тысяч профессий. Например, в производстве и строительстве их около 3 тысяч. Без учёта сферы обслуживания, финансов, моды и прочего. Интересно то что профессии постоянно меняются: рождаются новые, а умирают старые. Ещё профессия может изменяться до неузнаваемости. И работник заново переучивается новой профессии.
У вас должна быть какая-то компьютерная программа с помощью которой вы классифицируете выбор по принципу треугольной иерархии (гора). Сначала на вершине отрасли, ниже многократное деление на под отрасли профессии и за счёт анкетирования вы доходить до подножия горы. Где предполагаете, учитывая свойства мышления, психологию, умение мыслить абстрактно или логически, профпригодность определённого индивида.
Для обработки такого массива данных, вам нужно быть не плохим психологом и работать единовременно только с одним человеком, а не так, чтобы посадить 30 человек, например, в классе и раздать им типа анкеты с 5-ю вариантами ответа. С толпой не получится. С одним минимум час или больше. Предположим вы пришли в школу и предложили такое мероприятие в выпускном классе. С индивидуальной оплатой каждого исходя из половины. Половину вам, половину школе. Я думаю стоимость одного собеседования по минимуму должна составлять от тысячи. 500 руб вы заработаете с одного. За день, к примеру 2 тысячи с 4-х. В месяц за 20 дней = 80 тысяч рублей. Это по-божески, учитывая ваш напряжённый труд?
Тогда приступайте. Если у вас есть программа и вы всё поняли о чём я написала выше.
Думаю, такой рассказ был был не только интересен, но и полезен.
Если, конечно, рассказ был бы не полон преукрас и желания направить всех и каждого в эту ипостась, а всеобъемлющий, с корректировкой на школьный возраст, содержащий плюсы и минусы данной специальности.
Может быть, тогда бы не "ломились в юристы" все, кто думают, что там "шоколадно" и за ничего деньги будут капать, а решение в пользу данной профессии принимали те, кто впоследствии взвесит все за и против и осознает, что эта специализация ему по душе, по нраву, по силам, есть четкое желание стать профессионалом в области юриспруденции. Только так.
Люди этих профессий начали заниматься производством чернил еще в Древнем Египте, изготавливая их из клейкого и густого сока
акации или вишни и золы. В Китае чернильники и чернильницы 2500 лет назад выпускали такой же краситель для письма. Сажу, разведенную в масле использовали для изготовления чернил чернильники греков и римлян в III веке до нашей эры. Позже чернила изготавливались из наростов на ветках и листьях дуба, кожуры из зеленых каштанов и дубовой коры, используя камедь в качестве закрепителя. Современные чернильники выпускают около 9 типов чернил, использующихся в различных инструментах для письма и печатания. Только электронные чернила не выпускаются людьми этой древней профессии.