1. Испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; а также в иных случаях, предусмотренных законом. 2. В случае если испытательный срок в 15 дней обговаривался не устно, а прописан в трудовом договоре - работник имеет право обжаловать в суде решение работодателя и в исковом заявлении требовать изменения п. 81 на п.71, если этот работник соответствует п. 70 трудового кодекса. во всех иных случаях -прав работодатель. 3. в случае увольнения по ст.81 - работодатель имеет право взыскать с работника -неустойку, штраф, и вообще для последующего приема на работу это неблагоприятное последствие.<span>
</span>
Ответ:
Если у вас <u>НЕТУ</u> никакого имущества,вы НЕ имеете постоянную работу,а у вас имеется БОЛЬШОЕ количество долгов, <u>вы можете осуществить процедуру банкротства</u>, предусмотренную
<em>1 и 2 статьей 213.4 Федерального закона от 26 октября 2002 года №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон №127-ФЗ) </em>
В соответствии с этим,вы имеете право подать заявление в соответствующие уполномоченные органы.
<h3>И если же ваш случай удовлетворяет условия:</h3>
•Долг перед всеми кредиторами составляет более 500.000 рублей
•Имеет несколько кредитов перед разными организациями
•Срок просрочки должен составлять не менее трех месяцев<em>*</em>
*<em>Если же вы предвидите ситуацию в будущем,то что вы просрочили платежи, процесс признания банкротом может начаться ран</em><em>ь</em><em>ше</em>
При удовлетворении всех условий и наличии такой ситуации <u>вы имеете право </u>обратиться в суд<em>*</em>
<em>Но при этом иск может быть подан не позднее чем через 30 дней после наступления ситуации, удовлетворяющей условиям банкротства.</em>
1. Ответ - Б (прим: в РФ в основном применяется в гражданском праве и процессе);
2. Ответ - А
Разница в том, что вред можно нанести человеку, животному. А вот в плане ущерба может быть к примеру имущественный ущерб, или же моральный ущерб.
