На первый взгляд, конечно лучше лидером. Но лучше в этом случае, только настоящему лидеру.
То есть, если у человека есть стержень, если он готов вести за собой, умеет влиять на людей - тогда, да. Такой человек в любой ситуации и компании, будет брать на себя роль лидера(при условии, что рядом нет более сильного лидера).
Но если человек не склонен слишком яро проявлять инициативу, если он привык к более спокойному развитию событий, где задачи уже поставлены, и нужно просто их выполнить, то такому человеку, безусловно проще быть "вторым номером". Но это не значит, что то плохое. Можно быть как зам. начальника склада, так и помощником президента.
Люди то ведь все разные, поэтому нельзя с точностью определить, кем лучше быть. Это как выбирать: Лучше быть доктором, или военным? Все зависит от конкретного человека.
Но одно можно сказать точно - всегда лучше быть собой, и на своем месте!