Важнейшим источником трудового права является Трудовой кодекс РФ, принятый Государственной Думой 21.12.2001 года, одобренный Советом Федерации РФ 26.12.2001 года, вступивший в силу с 1 февраля 2002 года.
Структура (внутреннее содержание) Трудового кодекса состоит: из Законов, Указов и распоряжений президента РФ, Постановлений и распоряжений Правительства РФ, Нормативных актов Министерства труда и социального развития РФ, Нормативных актов министерств, ведомств и комитетов РФ, нормативных актов органов местного самоуправления, локальных (местных) нормативных актов, актов Пленума Верховного Суда РФ.
Трудовой кодекс РФ состоит из 6 частей, 14 разделов, 62 глав и содержит 424 статьи. Кодекс законов о труде РСФСР (КзоТ РФ), действовавший в России почти 30 лет, насчитывал 18 глав и 255 статей. Анализ старого и нового кодексов показал, что более 50% положений названных актов совпадают. ТК РФ выдержан логически, содержит ясные, доступные даже для не юристов формулировки.
По-русски пойдет?
Знать и понимать закон очень важно в современном обществе, как впрочем в любые времена. Человек и гражданин должен знать законы и ДР нормативные правовые акты чтобы:
1. Знать свои права и уметь их отстоять в отношениях с другими гражданами, гос органами, юр лицами.
2. Знать свои обязанности, при неисполнении которых последуют санкции
3. Строить свое поведение в рамках закона, знать грани дозволенного.
4. Понимать, что за неправомерное поведение прследует ответственность.
<em>а, б- личная; </em>
<em>в, г- общая совместная;</em>
<em> д-е, е- общая совместная;</em>
<em> ж- общая
совместная, но может быть признана судом личной;</em>
<em> з-общая совместная</em>
Пример: Компания ежемесячно нарушает порядок начисления заработной платы сотрудников либо не начисляет заработную плату в установленные сроки законодательством, при этом Директор компании будет привлечен к административной ответственности
1 Пробач я не знаю
2 Цей автомобіль буде спочатку роздивлятися(наприклад:номер)
а коли справа закінчиться машина піде на запчастини
3 Цей скарб повезуть на обстеження а потім в якийсь музей.
Громадянин С. може получити награду ну потім коли знайдуть злочинців та закінчуть справу.
