Статьи регулирования
3, 2, 7, 35,
Нет т.к при долгом отсутствии или неработоспособности зарплата снижается а в основном ее не будет
Я не согласен с этим высказыванием,от повышения жестокости к преступникам число преступлений не изменится,но нанесёт лишь физический ущерб преступникам,что не изменит их взглядов на жизнь,сидя в тюрьме они могут хоть что то осознать и пересмотреть свою точку зрения на жизнь,от лишения конечности ничего в голове не поменяется
<span>А что тут непонятного? Рззрешено иметь 10 рабов, значит от 0 до 10 автоматически можешь завести. Положено иметь 2 дома, можешь обойтись и одним, твое право. </span>
1. Для увольнения работника по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ требуется одновременно наличие следующих условий:
- Наличие неснятого дисциплинарного взыскания;
- Неисполнение работником своих трудовых обязанностей;
- Соблюдение установленного порядка наложения дисциплинарного взыскания при увольнении (статья 193 ТК РФ).
2. Выговор, вынесенный в мае 2004 года, поскольку взыскание, наложенное в феврале 2003 года, погашено в связи истечением годичного срока (часть 1 статьи 194 ТК РФ), а выговор, вынесенный в декабре 2003 года, снят приказом работодателя (часть 2 статьи 194 ТК РФ).
3. Неправомерны, поскольку, хотя основания для увольнения Прохорова имеются, не соблюден установленный порядок наложения дисциплинарных взысканий, а именно у Прохорова не было затребовано письменное объяснение касательно причины опоздания (часть 1 статьи 103 ТК РФ)