Согласно ст. 122 ТК РФ "До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен" ... "<span>работникам в возрасте до восемнадцати лет".
Т.к. гражданка И. является несовершеннолетней, она имеет право получить оплачиваемый отпуск независимо от того, проработала она непрерывно шесть или более месяцев или нет. Поэтому спор должен решиться в пользу гражданки И.</span>
"за":
люди избирают наиболее подходящую под их критерии кандидатуру.
"против":
такового нет.
Жила была девочка маша. Наобищала всем много всего, а несмогла успеть . конец