Ответ:
работнику платят за функцию а предприм.за результат.
работник не берёт на себя риски а предприм.живет в них.
работники работают а предприм.слушают.
Каждая фирма и условиях дифференциации продукции обладает в некоторой степени монопольной властью над своим товаром; она может повышать или понижать цену на него независимо от действий конкурентов, хотя эта власть и ограничивается как наличием производителей аналогичных товаров, так и значительной свободой входа в отрасль
Обучение, т.е. развитие ума - это будущее человека, чем больше человек изучает и познает, тем больше шансов у него в будущем иметь хорошую работу и зар плату....Так что нужно учиться, развивать ум... доп.занятия, репетиторы (оплата зп репетиторство), литература познавательная (её нужно купить) и развиваться ....удачи)))
Фактическая производительность = Объем выпуска/Численность персонала = 300/100 = 3 млрд.р./чел.
Плановая производительность = 315/100 = 3,15 млрд.р./чел.
Изменение трудоемкости = 5%/100%-5% = 0,053 * 100% = 5,3%
Трудоемкость уменьшилась на 5,3% за счет увеличения производительности труда.