А) Допустимое доказательство при условии правильного заполнения.б) Недопустимое доказательство. в) Не является доказательством. г) Свидетельские показания всегда допустимы. д) допустимое доказательство.
Каждый имеет свои права и свободу слов и действий. Директор не в праве запретить писать президенту или кому-либо еще. А если выбирать в какой орган обращаться, то думаю, в самый высший , т.к. районные и городские и краевые администрации не решат это вопрос положительно для вас)
Судья – главное действующее лицо любой
судебной системы. Он единолично (иногда
в составе коллегии) принимает ОКОНЧАТЕЛЬНЫЕ решения по юридическим делам, отнесенным к
судебной юрисдикции.
Судья – ответственное должностное лицо, наделенное в
конституционном порядке правами по
отправлению правосудия. Он осуществляет служебные
обязанности на профессиональной основе ( в отличие от присяжных)
Судья разрешает правовые споры и конфликты,
выносит решения от имени Государства. Он
не просто судебный деятель, а служитель ПРАВОСУДИЯ и носитель судебной ВЛАСТИ.
Все судьи в Российской Федерации
обладают единым статусом и различаются между собой только компетенцией.
Самое главный вывод почему статус подробно описан в Конституции: Судья принимает ОКОНЧАТЕЛЬНЫЕ решения по юридическим делам, действую от имени
ГОСУДАРСТВА.
1. ТК предусматривает два вида ответственности работника перед работодателем за причиненный последнему ущерб.
первый и основной - ограниченная ответственность. применяется всегда, кроме прямо указанных в законе случаев. возникает при нанечении ущерба работодателю. суть ее: ответственность в пределах среднемесячной зарабатной платы. (ст. 241)
второй - полная мат. ответственность, не ограничивается ничем. применяется в случаях, указанных в ст. 243 ТК.
п. 8. ст. 243 - ущерб причиненный не в момент исполнения трудовых обязанностей.
для тракториста - полная мат. ответственность
2. ст. 248 -порядок взыскания не превышающей средний заработок суммы.
Распоряжение работодателя. в течение 1 месяца. в ином случае - в суд.
но нельзя удерживать более 20 процентов заработной платы. ст . 138 ТК.
3.
по ст. 1068 ГК РФ юр. лицо будет нести ответственность за работника. Однако, оно приобретает право на регрессное требование (ст. 1081 гк) о возмещении вреда по 248 ст. ТК.
Статьи:
ст. 1081 ГК РФ, ст. 238, 243, 248 ТК РФ, ст. 131, 132 ГПК РФ
0/1
