По месту работы сотрудние, уходящей в декрет, на основании больничного листка начисляются пособие по беременности и родам. Лист нетрудостпособности выдается врачом на срок 140дней, ориентировачно за 70дней до предполагаемого дня родов. При осложненных родах больничный может продлеваться. При рождении ребенка выплачивается пособие на рождение ребенка в фиксированном размере. Далее по иистечении срока действия листка нетрудоспособности сотрудница идет в отпуск по уходу за ребенком до 3лет. Пр этом первые 1,5года женщина получает пособие в размере 40% среднего заработка за 2предыдущих года, но не ниже устанавливаемого ежегодно минимума. Кроме этого. за счет средств предприятия на протяжении всех 3лет нахождения в отпуске по уходу выплачиваются 50руб, таак называемое Ельцинское пособие. Если женщина встала на учет в ранние сроки беременности, то выдается справка, на основании которой тоже выплачивается небольшое пособие за постановку на учет в РАННИЕ сроки. Коллективным договором предприятия могут предусматриваться дополнительные меры поддержки молодой мамы.
В 2015 году размер пособия на ребенка вырос и равен 14497,80 руб. Регулярные выплаты по месяцам во время отпуска по уходу за ребенком , которые матери должны получать составляет минимум 2718,34 руб. при рождении первого малыша, 5436,67 руб,-второй ребенок, и максимум составил 19855,82 руб. А если родился второй малыш и более, то еще есть и так называемый материнский капитал который составил в этом году 453 036 тыс. руб.
Основная причина - это всё же несоответствие уровня среднедушевого дохода в семье критерию нуждаемости. При этом, следует обратить внимание, что доход каждого члена семью учитывается до вычета налогов.
К другим распространённым причинам отказа можно отнести:
- Не полный комплект документов
- Недостоверная информация
- Ошибки при заполнении документов
Насколько мне известно, как минимум будут проверять количество недвижимости. То есть, если ты подаешься на пособие, имея две квартиры, то тебе в нём откажут.
Почтовые отделения связи России будут отдыхать также одиннадцать дней, как и все страна. Праздничные выходные продлятся одиннадцать дней, эти дни являются выходными для всей Российской Федерации. Будут закрыты крупные центральные и мелкие региональные отделения почты.
Поэтому почтальоны постараются принести пенсию до Нового 2015 года, а те, кто получает пенсию с 5 по 10 число, получают пенсию после окончания праздничных дней.
Поэтому никаких писем , телеграмм и посылок в этот период времени ждать не приходится.
Вся информация о почте на сайте "Почта России", а подробное расписание режима работы будет указано на сайтах местных отделений связи.