Не знаю как теперь, но ребята что служили во внутренних войсках рассказывали удивительные истории. О том как женщины- заключенные всеми известными способами старались соблазнить солдатика и потом забеременеть от него.И в результате- амнистия. И вот учтя этот опыт а вовсе не исходя из гуманных соображений и было принято решение создать женскую охрану в женских колониях.
Плюсы: все внимание приковано на него, он окружен красивыми дамами, на 23 февраля его щедро одаривают заботой и подарками. Он незаменимый человек в коллективе.
Минусы: при наличии жены может быть ревность с ее стороны, он слышит сплетни женщин и порой разочаровывается в них, видя их "нутро", физическую работу выполняет только он как сильный пол.
Задача телохранителя не подставиться под пулю, а обеспечить вашу безопасность. Согласитесь, разные вещи. И если телохранитель профессионал, и еще жив, это говорит только о хорошем планировании всех нюансов безопасности. А если у телохранителя возникает необходимость закрывать охраняемого своим телом, значит не настолько уж и высок его профессионализм, подвело чутье, он расслабился или переоценил себя. Если он выживает, то репутация его от этого не повышается...
Лично вам никто не может гарантировать, что телохранитель отдаст за вас жизнь. Но выхода-то особого нет, профессиональный телохранитель в любом случае знает больше способов охраны и спасения объекта, чем сам объект.
Лично я предпочла бы иметь в своем штате телохранителей мага, способного ставить щиты от нападения и целителя, способного воскресить меня из мертвых, даже из кусочков. А еще лучше собственную неуязвимость для любого оружия...))
К сожалению так не просто считается, именно так и обстоит дело. Объяснить почему так происходит, не сложно. Здесь то как раз всё максимально просто и логично..
Женщина/девушка, это либо уже состоявшаяся мать, либо будущая мать. Объяснять что такое растить ребенка никому не нужно, да и длится этот период достаточно долго.
Любой работодатель тоже осведомлен об этом и для него это значит только одно:
-женщина будет отсутствовать на работе в период декретного отпуска по уходу за ребенком;
-по его окончании женщина будет регулярно сидеть на больничном;
-женщина, имеющая маленьких детей ездить в командировки не может.
Вы наверное уже догадываетесь, кого из претендентов, при прочих равных возможностях, он предпочтет взять на хорошую, ответственную должность.
Такого закона конечно же у нас нет, равно, как и дискредитации по половому признаку, но по факту будет именно так..
А почему он ДОЛЖЕН бояться?
Есть такая старая восточная мудрость (иногда выступающая в виде загадки): знания - это единственное, чем можно делиться ничего не теряя. Так что от профессионала не убудет, если он объяснит дилетанту, что дважды два - четыре, или, в более сложном случае, что закон сохранения энергии не обойти. А дилетанту, глядишь, какая никакая, а всё польза.
Оно конечно, что можно себе представить теоретическую опасность, что дилетант, нахватавшись у профессионалов обрывков знаний, "подсидит" кого-то, займёт место, предназначенное для профессионала (примерно такая ситуация получилась в фильме "Осенний марафон"). Как по мне, это опасность надуманная. Дилетант очень быстро явит миру и начальству свою профнепригодность, а профессионал всё равно найдёт себе приложение сил.
