трудовые договора (соглашения), приказы по личному составу, заявления, характеристики, трудовые книжки, личные карточки и другие документы, составляющие личное дело работника.
Документы по трудовым отношениям ведутся с момента поступления работника в организацию и хранятся после их увольнения 75 лет. Поэтому они выделяются в самостоятельную группу документов.
При подготовке организационно-распорядительных документов необходимо руководствоваться требованиями государственного стандарта на эту систему документации - ГОСТ Р.6.30 - 2003.
Помоему вот это должно быть....
Үйде мені женгем төре жігіт деп атайды . Менің інім Еркежан 5інші сыныпта оқиды .
Нан ең қасиетті ас болып саналады.Ас атасы нан демекші атам қазақ . Біздің ата-бабаларымыз нанды пір тұтқан,аялаған,қастерлеген.Мен де нанды жақсы көрем,және сүйсініп жеймін. Мен нанды өте жақсы көремін !!!
вот всё про алматы
если че могу ещё прислать