Ответ:
А) нет
Б) да
Объяснение:
А) потому что каждый сможет прямо ходить.
Б) потому что выпиливание фигуры из дерева очень трудная работа и не каждый сможет это сделать по этому это считается способностью
Да,две правды могут быть только слова другие а суть одна
Это космические тела сгорающие в атмосфере, а с земли это выглядит как падающая звезда, на самом деле звезда не может падать
Ответ:направление его деятельности:
1.Осуществлять мониторинг и анализ реализации,соблюдения и защиты прав и законных интересов детей на территории Омской области.
2.принимает в пределах своих полномочий меры по предупреждению и пересечению прав и законных интересов детей.
УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ СВОЕЙ ДНЙТЕЛЬНОСТИ ИМЕЕТ ПРАВО:
1.Посещять учреждения, исполняющие наказания и следственный изоляторы,в которых содержится несовершеннолетние.
2.обращяться в суд с административными таковыми заявлениями.
3.запрашивать и получать от территориальных органов федеральных государственных органов власти Омской области.
Объяснение:
Вроде так
Директор фірми не прав, оскільки відповідно до чинного законодавства він має розірвати трудовий договір у строк, про який просить Сергій
Так, відповідно до ст.38 Кодекса законів про працю України, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
Однак, як визначено відповідною нормою, у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.