Вообще все отношения с работодателем и финансовые в том числе регулируются трудовым договором или соглашением.
Если там прописано, что обслуживание зарплатной карты оплачивает работодатель то можно предъявлять претензии, если же написано, что обслуживание за счет работника или такого пункта нет вообще то во всем надо винить только себя.
Ну а раз карта была заведена до устройства на работу то тут работодатель ни при чем.
Принимать платежи с банковских карт на смартфон можно, если ваш банк, где выпущена ваша карта, располагает в своем арсенале интернет-банкингом и предоставляет услугу интернет-эквайринга. Для этого на смартфое часто устанавливается специальное программное обеспечение, которое позволяет производить операции по передаче данных с банковских карт ваших клиентов на ваш карточный счет. Пользоваться этой услугой очень просто и удобно. Особенно приятно получать смс-уведомления о поступлении денег на карту.
В России нет закона или другого нормативного акта ограничивающего возможность оплаты чего-либо за третье лицо. Поэтому вам нужно написать письменную претензию на имя руководителя вашей страховой. Пусть дадут вам вразумительный отказ или примут оплату. В ней нужно указать, что вы обратитесь за разъяснениями в вышестоящую организацию, если не получите от них ответа. Они разве, что смогут предъявить вам свой внутренний регламент, но он не будет являться основанием для отказа о приеме от вас платежа за вашего мужа.
Мало того ,что может-МАГАЗИН ОБЯЗАН ОТКАЗАТЬ!Так как пользоваться кредитной картой может лишь тот человек,на которого она оформлена.А если ко мне в магазин приходит женщина(а у меня сомнения,что эта карта её)-я вежливо прошу предъявить права или паспорт(чтобы удостовериться,что эта карта её).В случае отказа не провожу покупку и предъявляю инструкцию из банка-где чёрным по белому всё расписано,кто ,когда и как может пользоваться картой(исключения составляют карты momentum-они не именные).
