Пенсионный возраст в Украине установлен для женщин, такой же, как и для мужчин - 60 лет. Но для плавного перехода, установлен переходный период до 1-го октября 2020-го года. До этого срока пенсионный возраст увеличивается на полгода каждый год.
Смотря что считать хорошей работой. Моя одноклассница, женщина с двумя высшими образованиями нашла себе сразу две работы: по уборке квартиры и присматривает за ребёнком. И она очень довольна:платят много, обе работы рядом с её домом.Но если женщина в этом возрасте хочет заниматься квалифицированным и высокооплачиваемым трудом- здесь нужны хорошие связи или очень высокая квалификация(а лучше всё вместе).
По пенсионному законодательству, выход на пенсию по возрасту женщин в России бывает по достижению ими 55 лет. Это, конечно, для большинства пенсионерок. Но есть особые категории пенсионерок-военные, работники МВД,госслужащие, работники с Крайнего севера и т.д. Они выходят на пенсию после выработки необходимого стажа, то есть раньше 55 лет.
Кстати, по новому Закону о выходе на пенсию госслужащих, закона, начинающего работу с января 2017 года, возраст выхода на пенсию этой категории постепенно растет до 63 лет. Постепенно- значит, что пенсионный возраст повышается на полгода ежегодно. Например, в 2017 году женщины-госслужащие могут выйти на пенсию в 55 лет. А уже в 2018 году возраст выхода будет 55,5 года. Далее, в 2019 году этот возраст будет-56 лет, и т.д. Но это только для женщин-госслужащих.
А для основной массы женщин возраст выхода- 55 лет сохраняется, как минимум, до 2019 года. До этого никаких законов о повышении возраста не намечается.
Думаю, что в других странах то же самое, особенно в СНГ. Всем известно, что женщины несколько отличаются от мужчин физиологически, что объясняет то, что некоторые профессии допускают к работе пока только мужчин. Равноправие полов же существует формально, то есть, например, при одинаковой должности мужчине платят раза в полтора больше. С карьерой женщине, имеющей семью и детей, вообще сложновато-больничные, декретный отпуск, а потом и с внуками сидеть-к 55 годам они есть уже у многих. Думаю, что это одна из основных причин разницы в пенсионном возрасте. К тому же многие после него сейчас ещё долго продолжают работать)
Речь тут идёт не о надбавке как таковой, а о прибавке к уже имеющейся пенсии, если таковая образуется в результате перерасчёта с учётом периодов, относящихся к "нестраховым". Размер пенсии в этом случае изменится у каждой женщины индивидуально. Если окажется, что существующий ранее размер пенсии уменьшился, то перерасчёт производиться не будет. Если же пенсия увеличится, то "надбавка" сохранится в её составе на постоянной основе.