1) Относиться к людям так, как хотелось бы чтобы относились к тебе. (уважительно, без заносчивости и грубости)
2) Не обещать неисполнимого. (доверие - это главное)
3) Четко ставить цели и задачи. (когда ясна цель - идти к ней проще)
4) Не отделяться от коллектива. (находить время для неформально общения с подчиненными)
5) Не фамильярничать. (знать своих сотрудников по именам и обращаться к ним не используя фамилии - это способствует более раскованному общению)
Для лестницы нужны кирпичи,для чайника нужно фарфор ну или стекло которое изготовляют из песка,а доски обычно делают из дерева или из метала.А мел это известняк который создается из кальция