– особая форма организации общества, при которой за всеми сословиями закрепляется определенный круг государственных повинностей. В России формирование сословной организации общества стало объектом государственной политики со второй половины XV века. Процесс государственной регламентации функций сословий получил свое закрепление в Соборном уложении 1649 г. Завершение консолидации сословий (См. таблицу «Сословия и сословные категории в России XVIII в веке» ) произошло в России в XVIII веке и связано с реформами в области внутренней политики Екатерины II. Эти реформы привели к тому, что каждая категория населения (дворяне, духовенство, различные категории горожан, крестьян, казачество, мещане и др. ) приобрела сословную замкнутость, которую определяли соответствующие права и привилегии, зафиксированные в законах и указах. Укрепление и насаждение сословного строя было одним из способов удержать власть в руках дворянства. Это происходило в канун Великой французской революции 1789 года (См. в хрестоматии статью «Влияние Североамериканской и Французской революций на общественно-политическую мысль России») , проходившей под лозунгом «свободы, равенства и братства» , который означал разрушение всех сословных перегородок.
Это оружие составляло индивидуальную собственность владельца, и вместе с ним клинок клали в могилу (или сжигали – во времена язычества)
Я бы хотел открыть маленький кофетерий (бизнес - общепит).
Это не требует масштабных вложений, к примеру, на сайте моего города есть объявление о продаже маленького помещения, стоит 330.000 тыс руб, такую сумму в принципе накопить можно, продают со всем оборудованием (холодильник, кофе машины, столики, столы). Если выкупить уже готовый бизнес, его можно, выражаясь современным языком "раскрутить", а именно - сделать ремонт, оригинальный дизайн заведения, распиарить (разрекламировать), закупить нужные вещи, обновить ассортимент, сделать выгодные и более менее приемлемые цены, а в дальнейшем можно накопить и побольше и открыть заведение по больше, по лучше и кто знает, может я открою сеть кофеен....
Основные права человека в области труда
Право на труд. Запрет принудительного труда. Право на труд впервые провозглашено как важнейшее международное признанное право человека во Всеобщей декларации прав человека. Затем это право в более расширенном виде зафиксировано в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах и в Европейской социальной хартии.
В Пакте право на труд трактуется, как право каждого человека на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается. Подчеркивается, таким образом, свобода труда, выбора конкретной работы, и далее устанавливается обязанность государства не только признать право на труд, но и предпринять надлежащие меры по обеспечению этого права. Это предполагает проведение определенной социально-экономической политики, которая включает программы профессионально-технического обучения, профессиональной ориентации, обеспечение неуклонного экономического, социального и культурного развития и полной производительной занятости в условиях, гарантирующих основные политические и экономические свободы человека. В Европейской социальной хартии понятие права на труд в основном совпадает с формулировками Декларации и Пакта, но вместе с тем в понятие этого права Социальная хартия вносит некоторые новые элементы и дополнительные нюансы. Она обязывает государства обеспечить эффективное осуществление права на труд. С этой целью предлагается: принять в качестве основной задачи достижение и поддержание настолько высокого и стабильного уровня занятости, насколько это возможно, имея в виду достижение полной занятости; эффективно защищать право работника зарабатывать себе на жизнь, работая по свободно избранной профессии, создавать бесплатные биржи труда для всех работников; обеспечить необходимую профессиональную ориентацию, обучение и профессиональную реабилитацию для работников. Как видно, на первый план выдвигается обязанность государств проводить политику полной занятости как средства осуществления права на труд. Во всех рассмотренных актах делается особый акцент на том, что право на труд несовместимо с принудительным трудом. Однако в наибольшей мере и с наибольшей степенью конкретности нормы, касающиеся принудительного труда, закреплены в актах МОТ. По этому вопросу приняты Конвенция № 29 (1930 г.) и Конвенция № 105 (1957 г.)
В Древнем Риме широко развивалось ораторское мастерство, красноречие и театральное искусство
