Например, можно улыбнуться человеку, у него поднимется настроение, он улыбнется другому человеку и так по цепочке. Или сказать какое-нибудь доброе слово, например "Спасибо". У меня был такой случай, когда ехала в автобусе, контролер продавала билеты. Она была загружена своей работой, и ходила уставшая и грустная. И когда она продала мне билет, я поблагодарила ее и улыбнулась, она сказала пожалуйста, и к следующим людям подходила уже с настроением. Поэтому всегда благодарю всех, вежлива со всеми, открываю или держу дверь при входе и выходе. Это очень заразительно. Это сейчас такая редкость. В основном люди погружены в свои проблемы, они просто забывают, даже элементарно сказать спасибо, а кто-то воспитан так. Как-то ходила в магазин и там, мальчик лет 10 открыл дверь, ждал пока все зайдут и выйдут, при этом говорил всем "проходите пожалуйста". Я очень удивилась, потому что детей я таких не встречала еще.
Если остается "некруглая" сдача в магазине, например 20 копеек, я даю 1 руб. и прошу, чтобы разницу простили тому, кому сегодня не хватает. Обычно, человек стоящий за мной - делает тоже самое. В этом случае, мы конечно, зависим от честности кассира, но меня еще никто ни разу не обманывал. Наоборот, кассирши с удовольствием рассказывают, что они вкладывают и свои деньги, если бабушкам не хватает на молоко. Вообще хорошие дела - заразительны! Проблема только состоит в том, что нет примера перед глазами. Покажите людям пример - и за Вами последуют.
Если Вас попросили помочь - а это дорогого стоит! - то, вместо благодарности (хотя мне кажется это мы должны благодарить за шанс быть полезным), предложите этому человеку тоже кому-нибудь помочь без оплаты, какая бы работа не предстояла, хотя бы один раз! Обычно этот шанс предоставляется Вселенной очень скоро, и в этот момент человек вспоминает Вашу просьбу и с удовольствием исполняет её (проверено не раз).
Наверно, в жизни каждого из нас был такой случай, который я опишу дальше.
Сначала должен появиться человек, который зажжет других своим внутренним светом, сможет передать свое накопленное опытом духовное богатство.
И такой человек становится примером, под его уровень начинают подтягиваться и другие люди. Так было и в одном месте, где я работала. С приходом нового сотрудника изменилась жизнь в нашем коллективе. Он внес, так сказать новое дыхание в коллектив. Имея познания в разных областях делился ими, тем самым развивая у других интерес и к живописи, и к литературе, и к философии, научно- популярным передачам. мы знаем, что многие отмечают на работе праздники. Так и здесь тоже был сдвиг, здесь он тоже попадал пример тем, что не пил горячительные напитки, и некоторые последовали его примеру. так один человек создал коллективную цепочку добра, потому что люди, уходя в другие коллективы, уносили с собой новые знания и опыт, благодаря такому человеку.
Да, и каждый из нас самостоятельно может сам создать такую коллективную цепочку добра своим отношением жизни. Даже сама семья будет таким примером. В семье, где все поддерживают друг друга, уже добро, и человек, воспитанный в такой семье, несет это по жизни, создавая новую семью, он тоже стремится, чтобы его новая ячейка была доброй и красивой.
В этом фильме маленькая девочка организовывает цепочку добра. Она своим примером показывает, как можно оставаться добрым, радостным и счастливым человеком ни смотря ни на что. Важно каждому начать с себя! Меньше думать о себе, а больше о потребностях других.
Отличная идея! Только я бы предложила не единожды ее организовать, а делать это постоянно, то есть в процессе всей жизни. Предлагаю начинать каждый день с улыбки, приветствия окружающих и потом, в течение дня, совершать добрые дела. Это всегда приятно и отдающему добро и его получающему. Все в наших руках! Так давайте сделаем мир лучше, прекрасней и добрее!!!
Есть отличная площадка, где при желании можно создавать цепочку добра, про себя я это называю "создать благожелательную волну".
Это наше дорожное движение. Всем известно, что хамство и безобразное отношение водителей друг к другу зашкаливает у нас на дорогах.
Чтобы хоть как-то прекратить это я поступаю следующим образом: всегда уступаю при перестроении, даже, если это как-то меня стесняет. Всегда приторможу и дам возможность машине, выезжающей из боковика, встроится в поток. Сама лишний раз не ерзаю по рядам. Стараюсь , чтобы моя езда была понятна окружающим водителям и не раздражала их.
Если начинаются какие-то гудки или высказывания в мой адрес не реагирую. Часто на парковках возникают конфликты. Для этого у меня есть специальная фраза "Я Вам чем-то не понравилась? Не стесняйтесь, скажите." Уровень агрессии от этого падает.
Я думаю, что водителя, которому уступили дорогу сегодня, в следующий раз немного задумается и уступит сам. Может быть, если так начнут вести себя хотя треть наших водителей положение на наших дорогах начнет улучшаться.
Не знаю можно ли это назвать цепочкой, но это однозначно можно назвать шаром добра, который катится по нашим чудным российским дорогам, освещая окружающих =)
недавно посмотрела фильм "плати вперёд", так вот он, по-моему, наиболее точно отвечает на ваш вопрос. суть этого фильма заключается в том, что мальчик придумал как улучшить мир, нужно просто сделать хорошее трем людям авансом, а они в ответ могут сделать что-то другим троим и, так, постепенно, количество добрых дел будет увеличиваться. Не знаю как в жизни, но в фильме всё получилось.
Просто делать добро, а цепочки сами собой или получаются, или нет, Если получаются, то или длинные, или короткие. Если длинные, то или с ответвлениями, или превращаются в целую сеть добра крепкого и постоянного.
Просто порождаем моральные сущности в виде образцов доброты, а эволюция этих сущностей не наша забота.
Как учил преподобный Серафим Саровский : "Спасайся сам и вокруг тебя спасутся тысячи".
Быть самому "генератором добра". Примером в благих поступках.
Если кинуть клич, то по опыту многие будут преследовать свои корыстные цели.
А если начинать одному, то постепенно (начало всегда трудно и тяжело) вокруг человека соберется группа единомышленников, и может быть, в будущем верных друзей.
Организация - это уже цель "добра". Если составляющие этого компонента, как они сегодня отражены в нашей жизни. После того как найдены ответы, строим организацию.
Из опыта, могу показать это в виде результатов воспитания, где прошло почти 30-лет жизни. Одержимые дети одной игрой, при определенным отборе её участников, дополняя друг, развивали в себе не только навыки и умения трудится, учиться, но и быть гуманными во многих вопросах разнообразия бытия.
Выберете цель, которой вы сможете объединить людей добровольно и только добровольно. ( это их желания проявить себя в этом направлении).
Необходима Личность (лидер), который будет как вдохновителем так и "Учителем" выбранного направления, Вот как вы Дмитрий, в организации собственного блога.
Мотивация участников организации... (есть разные направления, даже косвенно прикасающиеся к выбранной целе)
От участников и способы распространения самой цели и её возможностей (структура, обязанности и время исполнения)...
И обязательно для участников открытая мониторинговая информация по совершенствованию работы организации.
И только со временем мы поймем значение учений Рерихов, К.Васильева,С.Федорова, П.Иванова и многих др., которые решали подобные проблемы общества на разных этапах развития общества..
Извините, но в заключении позвольте добавить ролик зарубежного значения понятия развития доброты в такой стране как Тайланде
Раньше были свидания и любовь на расстоянии и с первого взгляда и неважно есть у тебя деньги или нет.Год ухаживаний, загс, а потом интимные отношения. Сейчас часик в ресторане и в койку, короче сейчас все девки Маши, три рубля и Маша ваша.
Вспомнилась старая передача "Любовь с первого взгляда". Как пример мы и нас выбирают. Очень редко было, когда все пары совпадали. Так это всего шесть человек и выбор ограниченный. А в мире людей побольше будет.
Среди людей же подобное притягивает подобное. Или простой расчёт в ущерб чувствам. А бывают люди, которым вообще никто не нужен.
Точно!!!)))) Никогда не видела более верной формулировки! Как-то все пресно это, скучно- семья, дом, БЫТ, не дай бох))) Этта же ужасть!!) Какая романтика может остаться? Так только, "родственные" отношения! Это все, что я воспринимаю в семьях. Никогда не видела страсти, накала эмоций, - хотя приходилось встречать даже старческую неадекватную ревность!) Ну вот только плохое там и осталось, хорошего мало...- ни за фто!!))) Хорошее видела лишь в романах. Иногда такие пары даже вместе живут, но иначе, чем "любовники", их не назовешь! Они все время вместе, все время за ручку, ноздря в ноздрю дышат, друг друга лишь слышат...- вот это то, что и надо! А быт...- да заберите себе! Такого щщастья не жалко!!))
Тут все зависит от того живете ли вы с этим человеком или нет. Вот я любила его, родила ему сына и всегда думала, что буду только с ним, но он полюбил другую через 17 лет совместной жизни..
Все простила, но только не сына, сын не смог это пережить и ушёл на улицу. Много можно рассказывать, но главная мысль в том, что не за что я бы за него не вышла, хотя и прожила с ним очень счастливую жизнь.
Помню, как уже довольно пожилые свекровь и свекор часто с нежностью и любовью смотрели друг на друга. Часто на вопрос о любви, свекровь отвечала: "Любила всегда и люблю до сих пор". Мне тогда думалось, разве можно сохранить чувства до глубокой старости. Но прошли годы и убедилась, что еще как можно. С возрастом взамен острым чувствам пришли более глубокие: нежность, обеспокоенность за здоровье, взаимное желание помочь и поддержать друг друга. А еще, очень страшно остаться одному/одной, ведь смерть никто не отменял, а в зрелом возрасте найти и привыкнуть к нвой паре очень непросто, а прожить одному, особенно мужчине, редко кому удается. Поэтому и долго жить после смерти жены получается редко кому, отсюда и дорожат друг другом. Так что оснований для подпитки любви у старших гораздо больше, чем у молодых.