1) 50+100+50+30 = 230 - бухгалтерские издержки
2) 230+60+20 = 310 - экономические издержки
3) 300-230 = 70 - бухгалтерская прибыль
4) 300-310 = (-10) - экономическая прибыль
5. Вроде как нет, поскольку работая на другой фирме и вложив свой капитал он мог бы получать 140, а так прибыль его 10!
Пожалуйста!!!
Ответ:
развитие товаро-обменного процесса.
Потому что не у всех есть деньги чтобы сразу оплатить всю покупку
Только в последние несколько лет тема карьеры приобрела широкую популярность в среде российских ученых и практиков , что вызвано реформированием всех основных сфер нашего общества, становлением рыночной экономики, повлекшими за собой изменение отношения ко многим процессам и явлениям, до сих пор остававшимися вне поля зрения в силу их негативного восприятия или низкого уровня актуальности . То что раньше считалось отклонением от нормы , порождением буржуазного общества, капитализма , отождествлялось с карьеризмом, являющим собой лишь незначительное , да к тому же девиантное проявления карьеры, сегодня возводится в ранг важного показателя развития человека в системе социальной структуры, существенного фактора и условия улучшения социально-психологического климата, повышения производительности труда в организации ее конкурентоспособности.
Обращение к проблематике карьеры в последнее время большого числа исследователей различных областей деятельности породило множество определений понятия “карьера”.
Карьера – это динамическое явление , то есть постоянно изменяющийся и развивающийся процесс. Карьера может рассматриваться как в узком , так и в широком смысле. В широком смысле понятие “карьера” определяется как “общая последовательность этапов развития человека в основных сферах жизни (семейной трудовой досуговой)”. Карьера – это не только продвижение по службе . Можно говорить о карьере домохозяек, матерей, учащихся .
В узком смысле карьеру связывают с трудовой деятельностью человека , с его профессиональной жизнью . Под карьерой понимают целенаправленный должностной и профессиональный рост, “поступательное продвижение по служебной лестнице, изменение навыков , способностей квалификационных возможностей и размеров вознаграждения , связанных с деятельностью работника”. Все это имеет отношение к организационному аспекту карьеры .
Личностный аспект предполагает рассмотрение этого явления с позиции человека личности, раскрывает особенности видения карьеры ее деятелем. С этим связаны выражение индивидом субъективной оценки (самооценки) характера протекания своего карьерного процесса, промежуточных результатов развития его карьеры, рождающиеся по этому поводу личные ощущения . “Карьера – это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом”, это “ индивидуально осознанные позиция и поведение , связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека.”
Наконец можно выделить социальный аспект , представления о карьере с точки зрения общества. Во-первых это выработанные в процессе развития общества карьерные маршруты , “проторенные” пути достижения определенных высот ( успехов) в той или иной сфере профессиональной деятельности, в той или иной области общественной жизни. Во – вторых, это устоявшиеся представления о характере движения по этим путям, связанном с быстротой , стремительностью, траекторией карьеры, степени ее взлетности, об используемых методах. Эти выработанные общие схемы движения к успеху , а также особенности их реализации в жизни влияют на оценку обществом частных карьер индивидов, выступая своего рода эталонами для сравнения.
Дефицит бюджета <span>– это превышение расходов </span>бюджета<span> над его доходами.
</span>
Может привести к росту государственного долга. Государственный
долг - это общая накопленная сумма всех положительных сальдо бюджетов за
вычетом всех дефицитов, которые имели место в стране. Увеличивающийся
государственный долг является основным последствием дефицитов
федерального бюджета. <span /><span><span>Внутренний долг - долг государства населению страны. То есть, в
данном случае основным держателем государственного долга
(правительственных облигаций) является само население - государственный
долг является одновременно и общественным активом. Погашение
государственных облигаций, находящихся у резидентов данной страны, не
вызывает никакой утечки покупательной способности для страны в целом.
Таким образом, внутренний долг не является средством перемещения
экономического бремени с одного поколения на другое. Единственный
негативный эффект - увеличение неравенства в доходах за счет
перераспределения дохода в пользу держателей государственных облигаций.<span>
</span></span></span>