<span>Любая задача, выполняемая добросовестно, всегда трудна. Но
результат добросовестной работы всегда приносит положительные результаты.
Если говорить о *бизнесе, то на это потребуются огромные финансовые вложения,
полная самоотдача делу не только руководителя, но и всей команды. Все зависит
от того, насколько руководитель морально готов к ведению бизнеса. Еще Наполеон
в свое время говорил, что "весьма трудно управлять, если делать это
добросовестно". Команду надо уметь не только организовать, но и
поддерживать стремление двигаться вместе, укреплять позиции, - в этом будет
заслуга руководителя. А если руководитель бизнеса не будет выплачивать
вовремя зарплату своим сотрудникам - это будет нарушением
законодательства, что в итоге можно назвать недобросовестным управлением. Может
ли руководитель в этом случае рассчитывать на лояльность и высокую
производительность труда своих сотрудников? Конечно, нет. </span><span>Идея бизнеса
должна оправдывать вложения собственных средств. С заказчиками и поставщиками необходимо
работать по принципу: «…сегодня деньги, завтра стулья». Если предприниматель
получает выручку за проданный товар, то образуется прибыль. Однако, эта прибыль не достается
предпринимателю полностью. Он получает только часть ее, т.к. надо еще уплатить
налоги, внести платежи финансовым органам. Величина налогов и платежей зависит
от вида предпринимательской деятельности, используемых ресурсов,
предоставляемых льгот. Нельзя потерять кредит доверия к окружающим и
собственное доверие к самому себе. Находить решение любых проблем, пользоваться
финансами на основе библейских истин: «Не крадите, не лгите, не обманывайте
друг друга».
Вывод: </span>первое правило бизнеса- " поступай с другим так,как он хотел бы поступить с тобой".
Решение:
<span>Q — это общий объем производства двух фирм,
т.е.:</span>
Q = Q1+ Q2
Обе
фирмы имеют нулевые предельные издержки:
<span>MC1 =
MC2 = 0.</span>
<span>Чтобы
максимизировать прибыль, она получает предельный доход, равный предельным издержкам.
Ее общий доход R1 можно
вычислить следующим образом:</span>
R1 = P*Q1<span> = (2-Q)*Q1 = 2Q1
– (Q1+ Q2)*Q1 = 2Q1– Q<span>12</span>- Q2Q1</span>
<span>Ее предельный доход MRx в точности равен дополнительному доходу AiJ1, возникающему
в результате изменения дополнительного объема производства AQ1:</span>
MR1 = ∆R1/∆Q1 = 2Q1– 2Q1- Q2
<span>Теперь, приравняв MRx к нулю (предельным издержкам фирмы) и решив уравнение
относительно Q1, мы получаем:</span>
<span><span><span><span>
Кривая реагирования Фирмы
1: <span>Q1 -
1 – 1/2Q2</span></span></span><span><span>
Кривая
реагирования Фирмы 2: <span>Q2 - 1 – 1/2Q1</span></span></span></span></span>
<span>Значения равновесных объемов производства Q1 и
Q2 находятся на пересечении двух кривых реагирования, т. е. это
значения уровней производства, которые являются решениями уравнений кривых реагирования. </span>
Решение:
Выработка на одного работающего за отчетный период:
Выр.факт.= 2500/1350 = 1,85 тыс.руб./ чел.
Объем вырабатываемой продукции в плановом периоде увеличивается на 6% и будет составлять:
2500+ 2500*0,06 = 2650 тыс.руб.
При сохранении численности в плановом периоде объем выработки будет составлять:
Выр.пл. = 2650/1350 = 1,96 тыс.руб. /чел.
Рост производительности труда составит:
∆Выр. = 1,96 – 1,85 = 0,11 тыс. руб.
Тут всё просто!
Индекс чел. развития показывает изменения человеческого потенциала в стране ( образование, уровень жизни, граммотность).
А ВВП реальный- это денежное выражение, в нём показываются результаты производства: сумма конечной продукции по базисным ценам (ценам вконце года, чтоб узнать, на сколько реально изменился ВВП, с учётом инфляции). А на душу населения, сколько денег припадает на одного жителя страны.
Первое - это индекс, а второе - это денежнок выражение!