Личность склонная к волюнтализму, я думаю, признает только опасность лично самому себе и своему положению (своей власти). Проще говоря, признает только силу и порой той силой выступает закон, который не дает переступить невидимую черту, за которой у этой личности нет будущего.
Наибольшее количество ДТП со смертельным исходом для детей приходится именно на "легковую", то есть частный автотранспорт и такси. К тому же, в нем легче установить правила. Попытки установить правила и ограничения на транспорт и иного класса уже делаются. Так, существуют жесткие ограничения на групповые перевозки в автобусах. Они в них обязательно должны быть пристегнуты поясными ремнями безопасности. Да и автобус должен иметь соответствующие оформлен.
С общественным транспортом сложнее. Пока основное направление это автобусы. Трамваи и троллейбусы редкие участники ДТП со смертельным исходом. Электрички это уже совсем иная тема. Как и пассажирские поезда и авиация.
Это вполне согласуется со свободой слова.
Когда кто-либо регистрируется в БВ, то сразу утверждает своё согласие с правилами, то есть, по юридической терминологии, заключает договор на определённых условиях, берёт на себя обязательства.
Далее, невзирая ни на какую свободу слова, если журналист обрушивается с критикой на решения редакции, или же инициирует публичное обсуждение её курса - с этого самого момента он может искать другую площадку, более подходящую ему. Да и в любой другой организации, если берёшься обсуждать начальника и его действия, результат понятен... Так во всех странах и всегда делается. БВ согласно действующему закону (поскольку его общая суточная посещаемость явно выше 3000 человек), является средством массовой информации. Следовательно, всё в строгом соответствии с законом.
В правовом государстве законы должны быть равны для всех, без исключения. Если закон нарушил чиновник и простой человек, их должны одинаково наказывать, невзирая на их общественный статус и положение.
Нужно знать трудовой кодекс.
Нормы длительности рабочего времени для своей должности, профессии.
Трудовой договор.
Внутренние нормативные документы предприятия о труде.
Если навскидку, то рабочее время превышающее 8 часов оплачивается в 1,5 раза больше, ночное и выходное время в 2 раза.
