Да так бывает, когда человек перестаёт получать удовольствие от собственной лени.
Демонстративная лень - это, для некоторых людей, открытый протест, заявленный окружающей действительности.
Для некоторых людей лениться - это уйти в глухую оборону от давления на себя других людей.
В таком случае получается, что лень-оборона, это напряжённое волевое действие для человека, от которого тоже можно устать.
Поэтому человек, продемонстрировавший свою лень, как протест против указаний и давления, долго в этом состоянии находится также не может и начинает внутренне мучиться, так как состояние не приносит покоя, а враждебность испарилась.
Душа этого человека просит его вернуться к обычному, деятельному образу жизни, а заявленная позиция требует "ничегонеделания".
В этот момент, находясь в раздрае своих чувств, человек понимает, что ему "надоело лениться", всё прошло и пора приниматься за дела.
Это о Кондрате Булавине - вожде казачьего восстания. Так пугали непослушных детей, со временем фраза трансформировалась. Есть другие примеры: Бабай (Бабайка) заберет. Бабай Ага - сборщик податей на Руси. Он же трансформировался в Бабу Ягу. В Турции мамы до сих пор пугают детей казаками.
За что же ненавидеть постороннего человека, если он ничего не сделал.
Бывает возникает неприязнь, антипатия к человеку, которого видишь впервые. Скажем, Вам не понравилась его внешность, манера общаться.
Но часто, когда поближе познакомишься с таким человеком, он может оказаться вполне хорошим, и даже можно с ним подружиться!
Работа по совместительству, в двух словах это выполнение иных (дополнительных) трудовых обязанностей, в не рамок своего рабочего времени предусмотренного для основной ставки.
Совместительство может быть как внутренним (в той же организации где сотрудник работает на основную ставку), так и внешним (когда сотрудник, в свободное время по основному месту работы, подрабатывает в другой организации)
Ключевым отличием совместительства является -
- выполнения дополнительной работы за рамками основного рабочего времени.
- заключение еще одного трудового договора.
- варианты выполнения работ по совместительству как по основному месту работы, так и в другой организации.
Для совместительства установлены некоторые ограничения -
- так например, нельзя работать по совместительству лицам не достигшим восемнадцати лет,
- государственным и муниципальным служащим,
- нельзя взять по совместительству работу с тяжелыми условиями труда, если основная является таковой же.
Именно вышеупомянутыми критериями работа по совместительству отличается от работы по совмещению.
Наверное то же самое, что "всё чин по чину". То бишь соблюдены все регалии, всё сделано правильно, "всё в ажуре". Буквальный перевод: "Всё именно так, как должно быть".