З дитинства мама і тато вчать мене робити хороші, добрі справи. Ці
гарні вчинки повинні приносити користь не тільки мені самому, але іншим
теж.
Одного разу я зробив особливий вчинок, який тепер згадую з гордістю.
Тоді я зустрів навпроти супермаркету маленьку дівчинку чотирьох років.
Вона стояла біля пішохідного переходу та плакала. Я запитав її, в чому
справа. Вона відповіла, що хоче додому, але боїться перейти дорогу. Я
здивувався, чому вона ходить сама. Виявилося, що вона загубила маму у
великому магазині.
Я поміркував та здогадався, що мама має бути всередині супермаркету. А
дівчинка хотіла бігти додому, вона сказала, що живе десь у
багатоповерхових будинках через дорогу. Мала чомусь думала, що мама
знайдеться вдома. Але дівчинка навіть не знала своєї адреси! Я не
дозволив їй переходити дорогу, бо вона загубилася б остаточно.
Я повів малу назад у магазин та хотів просити охоронця допомогти. Але
тільки ми зайшли, як до нас підбігла жінка. Виявляється, весь цей час
вона шукала доньку в «лабіринті» супермаркету. Вона так щиро мені
дякувала!
Я подумав: добре, що я не пройшов повз дівчинку, коли вона збиралася
переходити вулицю. І добре, що я не став їй «допомагати», а подумав
своєю головою. Так мені вдалося зробити справжій гарний вчинок.
А если причинил вред здоровья Федорову, то еще и по уголовному.
Знати, що таке закон, - це не тільки володіти поняттям, але його основами і сутністю. Це взагалі важливий аспект життя в сучасному суспільстві, тому що все наше життя так чи інакше контролюється законом. По-перше, він служить для запобігання та профілактики злочинів або правопорушень. По-друге, він допомагає суспільству систематизувати його життя, що дозволяє максимально довго зберігати стабільність. По-третє, він прописує всі наші основні права, а також ставить їх на чільне місце, визнаючи їх верховенство (відповідно, закон ставить перед собою завдання захищати, виконувати і відновлювати наші права).
Джерело: <span>http://faqukr.ru/osvita/37809-shho-take-zakon-zakon-ce.html</span>
Конституция РФ, Всемирная декларация прав человека, Трудовой кодекс и т. д.
1.В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
<span>Таким образом, отсутствие трудовой книжки не является основанием для отказа при приеме на работу.</span>
2.При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.