Всегда по-разному. Где-то принципы и упертость помогает, а где-то играет роковую роль. Тут нужно от ситуации ориентироваться. У всех же разные принципы. Иногда принципы лучше "отложить" в сторону и посмотреть на происходящее иначе.
Сегодня выскочила на крик, две соседки ругаются. Одна голос повысит, вторая еще громче. И ладно бы вроде уже устали орать, тут выскакивает сосед и тоже вносит свою лепту. Началось все сначала. Начали с одного закончили за другого. Разумный орать не станет, разумный человек понимает, что если кричать будут все, то никто никого не услышит. Когда человек орет, он психует, а как психованный может может быть разумным в этот момент. Разумный знает, что из каждого разговора человек делает какой-то вывод, через крик свою мысль не донесешь. Вот и получается, что разумным можно назвать того, кто хоть немного думает, а потому уже может поорать. думаю, в таком случае он сознательно повышает голос, потому что знает, что это точно подействует.
Я считаю, что если у человека есть свои принципы, то он их не оступится, это как защита от чего то, что может навредить самому человеку!
Это сфера психологии. Любой человек, попав в новый коллектив - сразу же определяет(что говорится на глаз)кто есть кто, и с кем он будет поддерживать дружеские отношения, а кем будет общаться по работе. Есть определенные психотипы людей. Если знать определенные признаки - то можно определить кто есть кто. Для самых конкретных практических задач психологи разрабатывают самые разные классификации психотипов. Лично мне разбираться в людях помогает, прочитанные в свое время книги и разные статьи на эту тематику. Есть тест Н.И.Козлова "Что вы за птица?", Вальтер Штайн "Красный - синий - зеленый" и прочее. В принципе, сейчас модно - когда руководитель специально нанимает в штат психолога, который что называется сортирует сотрудников по типам. Таким образом руководитель понимает, как лучше управлять коллективом.
А если о простой жизни - тут все аналогично. Только понимать людей, уже помогает не книжки по психологии, а обычная житейская практика общения(набитые шишки). Нас окружают люди(соседи, коллеги, знакомые. Есть скандалисты, тихони, балагуры, неряхи и т.д. По характеру уже можно судить о человеке - как он себя поведет в конкретной ситуации. В целом,если встреча(знакомство)м<wbr />имолетна, то по внешнему облику можно понять кто перед тобой. Какой срез общества он представляет. Разговорная речь очень важна - если мат на мате, то сами понимаете. А если речь красива, изобилует оборотами - то понимаешь, что человек начитан и грамотен.
Скорее всего, здесь другая взаимосвязь - счастливым людям ни к чему демонстрировать отсутствие у себя моральных принципов или их наличие. Счастливым людям вообще ни к чему что-то показывать, у них, как это говорят, своя реальность.
Хотя, наверное, всё-таки все счастливые люди имеют моральные принципы, потому что иначе они с большой долей вероятности могут обидеть других людей, оскорбить их. Счастливому человеку это ни к чему, он не хамит, не злословит, не сплетничает, не самоутверждается за счёт других. Зачем ему это?! У него всё в порядке с самооценкой и он уважает других людей.
