Кто как. У меня такой проблемы нет. Только необременительный коммунал. С кредитами я не дружу. Только использую их для получения 3% кэшбэка при каждой покупке. Очень интересная и выгодная штука, тем более прокручивая чужие деньги.
Конечно можно, если Ваш принцип жизни такой).
Причем это принцип самый честный. Но это не про меня), мне удобнее жить в кредит, чем откладывать. Так у меня больше стимулов к заработку, да и жить интереснее.
Отказ в предоставлении документов, связанных с работой, не соответствует требованиям трудового законодательства.
Справка о заработной плате является документом, связанным с работой. Для получения указанного документа работнику следует подать письменное заявление на имя того, с кем заключался трудовой или гражданско-правовой договор. В течение трех дней после получения заявления от работника работодатель обязан выдать на безвозмездной (бесплатной) основе запрашиваемый документ. Основанием здесь является статья 62 Трудового кодекса РФ.
Напишите заявление в двух экземплярах. Первый экземпляр подайте работодателю (его представителю), а на втором экземпляре попросите поставить отметку о получении заявления с указанием даты и подписи с расшифровкой. Второй экземпляр останется у Вашей знакомой в качестве подтверждения факта подачи и получения работодателем заявления.
Если в приеме заявления отказывают, то направляйте его ценным письмом (с описью вложения) на юридический адрес работодателя, указанный в договоре.
Пока Ваша знакомая не подаст письменное заявление в установленном трудовым законодательством порядке, ею будут манипулировать и под всякими надуманными предлогами отказывать в предоставлении справки.
Я бы так не сказала,что у банкиров огромная зарплата.(500-750 бел.руб.) Вы хотите сказать что это большая зарплата? На мой взгляд,это очень мало! И причём средняя зарплата у банкиров в Беларуси (500 бел. руб.)
Как можно работать с человеком, если он не умеет работать честно и правильно? Раз у него нет официальных работников, то и зарплату он им будет платить, как рабам, по принципу захотела левая нога - заплатил. Захотела правая - не заплатил. Если вы соглашаетесь работать на этих принципах, по сути вы вступаете в сговор с таким руководителем. У нас еще суды лояльные и таких работников жалеют. А по сути это организованная группа лиц которые по предварительному сговору решили "обуть" государство. Заработать деньжат, а налоги не заплатить. За рубежом за это очень серьезно наказывают. У нас пока нет. Жалеют нашего бесправного брата.
Временно, если деваться некуда, можно пойти работать на такую работу, если реально известно, что продукция есть и будет продана (или уже продана), а кассовый разрыв закрыт. Если же продукция никому не нужна и лежит на складах, а долги закрывать нечем, нужно от такого работника бежать чем дальше, тем лучше.
Ну и вообще от таких работодателей нужно уходить при первой появившейся возможности. Потому как старость приходит тихо и незаметно, а на пенсию денюшек не заработано. Работодатель зажал и истратил на себя любимого. Идти нужно работать только на такие предприятия, где платить будут "по белому". Когда люди будут на этих условиях настаивать, тогда и появится порядок на работе и на пенсию все будут нормально зарабатывать.
