В целом - да!
В процентном соотношении - это на (89 - 90).
За исключением тех маленьких "особенностей" (10%), которые я никак не могу искоренить из себя, и которые, намертво вцепились в меня - мертвой хваткой!
Хотя стоит отметить, что "содержание" сосуда может как - то да где - то и меняется до сих пор, и это заслуга меня самой, но вот внешние характеристики не всегда дают возможность довольно хмыкнуть отражению в зеркале)))
Время не всегда "идет" в ногу со мной и в такт моим шагам...
Человек, даже не осознавая этого, всегда должен быть внутренне "одинок" Не полностью конечно. Но должна быть та часть души, которая недоступна окружающим. Можно быть очень интересным собеседником, приветливым и милым человеком и обладать массой человеческих достоинств,но не быть "открытой книгой". Это некая внутренняя отстраненность. Не холодность вовсе, а скорее сохранение своего внутреннего мира, в который нет доступа посторонним, даже самым близким и любимым. Это не позволяет "срастаться" с тем,что нам дорого, на все сто процентов. А при потерях и неудачах черпать силы именно там. Эта часть души человека всегда едина только с Богом
Можно, я даже кипятил. Такая задачка в каком то занимательном издании была. Надо, чтоб вода заполняла всё дно бумажной ёмкости, а то углы поотгорают. Температура кипения воды +100° , а бумага загорается, не помню, вот только разве 480° по фаренгейту, ну всеравно это гораждо выше ста. Пока вода не выкипит, бумага на загорится.
Сами спросили - и сами ответили. Не надо бороться в прямом понимании - надо было дружить не с коллегами, а с начальством - потому что если кого-то надо выжить - коллеги объединяются - но как я понимаю, в Вашем случае - это уже вчерашний день и перво-наперво не надо на этом зацикливаться. Ваше действительно от Вас не уйдет, но и в рот Вам само не прыгнет - уходить надо где лучше, считаю, а не там, где плохо - работа вообще - место, где платят за наш труд и еще чтобы там было очень хорошо - так не бывает. И еще самое заблуждение из заблуждений - что коллеги Ваши единомышленники. Человек, уступающий кому-то, кто рассматривает его как предмет, который можно подвинуть, видимо, уставший человек. Надо приводить себя в порядок искать другую работу. Каждый день и прямо с утра.
Потому что во всем своем многообразии поведение человека может быть обозначено. Плохо или хорошо - как ориентиры (одни из). Грань весьма хрупка и не всегда можно с точностью сказать, что хорошо, а что плохо. Этим люди и пользуются, подменяя понятия, придумывая оправдания и так далее. Все это зависит от моды на тот или иной способ жизни.
Жалость (хотя в себе ничего хорошего не несет) сегодня воспринимается как слабость, потому что если даешь себе слабину (чувствовать), то не достоин поста директора, главы компании и так далее.
Доброта отдельный разговор, так как доброта доброте рознь, к тому же даже у самых добрых поступков могут быть не самые лучшие мотивы. Но доброта понимается сегодня как слабость духа, потому что за все нужно платить, а если вы что-то жертвуете, то поступаете опрометчиво и глупо. Становитесь недостойным партнером и так далее.
