Я думаю что будут продлевать материнский капитал еще не на один год. Скорее всего будут давать деньги за третьего и четвертого ребенка. Но все равно лучше по торопиться и родить маленькое второе чудо пораньше)
Наткнулась на ваш вопрос и сама заинтересовалась, т.к. тоже есть малыш до 3 лет. Так вот, перерыла всё, даже на официальный сайт Верховной Рады заглянула. Ничего обнадёживающего не нашла, только то, что на 100 гривен увеличится максимальная выплата пособия (до 1194грн). Минимальная 130 грн, скорей всего там же и останется. До 180грн поднимется пособие для малообеспеченных семей от 3 до 6 лет, и 360 - от 6 до 13 лет.
Нет такого пособия! Первое пособие, которое получает работающая женщина при выходе в декретный отпуск - это пособие по беременности и родам. Для его оформления работодателю необходимо предоставить больничный лист из ЖК и заявление. Назначается в течение десяти дней с момента обращения, выплачивается в ближайший день, когда перечисляется зп на предприятии. Так же, если женщина встала на учет в ЖК до 12 недель, то ей выплачивают пособие за постановку на учет в ранние сроки, тоже на предприятии. Для этого необходимо предоставить справку с ЖК. Начисляется вместе с пособием по беременности и родам. Далее оформляется единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается одному из родителей на предприятии. Обратиться с заявлением нужно не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. В течение десяти дней принимается решение о выплате, деньги перечисляют в ближайший день зп на предприятии. Далее оформляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск начинается со дня следующего за последним днем декретного отпуска. Выплаты назначаются со дня начала отпуска и продолжаются до достижения ребенком 1,5 лет. Перечисляются в ближайший день зп на предприятии. Обратиться необходимо не позднее шести месяцев после достижения ребенком 1,5 лет. Далее, если мама ухаживает за ребенком до трех лет, ей выплачивается компенсация в смешном размере. Приведен порядок для работающих мам. Если мама безработна, то оформление всех выплат производят через соц. защиту.
Фонд социального страхования, куда работодатель ежемесячно перечисляет страховые взносы за сотрудника. Впрочем, это не выделение, а скорее возмещение расходов работодателя. Так что белая зарплата наше все)
Такие новости показывают, чтобы мы понимали, что помощь есть и оказывается людям Донбасса, например.
Потому что если бы не показывали, то отовсюду слышались бы "дружеские голоса" о том, что "слили"
своих, спровоцировали и бросили.
А про Крым сообщают для того, чтобы показать, как Крым интегрируется в жизнь России, всё-таки это не просто после стольких лет.
А что касается российских матерей, которые собирают на операции, то я в этом ничего плохого не вижу.
В нашем менталитете "всем миром помогать" в беде.
Считаю, что больше нужно показывать сюжетов об успехах наших врачей, которые делают сложнейшие операции и спасают жизни совершенно бесплатно, в плановом порядке.
