с того момента как у вас заканчивается больничный по беременности и родам. сразу на следующий день. и заканчивают платить до исполнения ребенку полутора лет. если вы после родов выходите на работу на полную ставку - то получаете только зарплату, если на не полный рабочий день, то и зарплату и пособие.
Каждый год меняется сумма минимального расчетного показателя. С 1 января 2015 года был заложен новый - 1982 тенге. Соответственно выросла минимальная заработная плата и стала равной 21364 тенге.
Отсюда выросли суммы детский пособий и стали равны:
На этом сайте вы можете посмотреть подробно об изменении всех социальных выплатах.
Чувствую , что в сложившейся экономической ситуации в нашей стране такой закон так и не будет принят. Дай бог, чтобы я была не права. Но ситуация все сложнее становится. Хорошо, что материнский капитал еще не отменен.
Потому что ребенку уже исполнилось 16 лет. А выплаты назначают детям до 16 лет. Или до 15 лет включительно. !6 лет - это уже не ребенок, а взрослый человек. Паспорт есть, работать может. Читайте внимательнее указ президента!
Во-первых, пособий море, и каждое пособие назначается в соотвтетствии с правилами, установленными нормативными актами, проще говоря законами, постановлениями и тому подобное.
Во-вторых, в правилах устанавливается перечень документов, которые должны требовать работники УСЗН при назначении пособия. Вам нужно найти эти правила и почитать и тогда вы сами увидите имеют ли право с вас требовать те или иные докумены или нет.
В-третьих, если вы не работаете, то должны предоставить в усзн копию трудовой книжки с указанием последенего места работы. Либо справку из органов службы занятости.То есть в вашем случае вы должны принести копию трудовой книжки либо справку из органов занятости, а лучше и то и другое.
И последенее, если вы считаете , что ваши права нарушены, обращайтесь в суд с исковым заявлением на действия органов государственной власти
