Если человек пришел устраиваться на новое место работы не ради куска хлеба, а в плане повышения доходов и возможностей реализации своего потенциала, о зарплате необходимо говорить как о чем-то само собой разумеющемся. Цифры произносить смело. Понятное дело, что озвученная сумма должна быть адекватна для данного рода деятельности. Что касательно зарплаты на прошлом рабочем месте, то такую информацию дают только самому работнику, налоговой и правоохранительным органам. Если же информацию дадут потенциальному работодателю без вашего согласия, можно смело идти в суд.
Вы провинцией деревню что ли называете? Я в провинциальном городе в 40К населения живу. Продукты, особенно первой необходимости раза в 2 дороже. Вещи дороже минимум в 1,5 раз. Зарплата далеко не дотягивается до той, что можно получать в больших городах.
Почему так- ответ прост. Отсутствие конкуренции предприятий в борьбе за специалистов в малых городах. В больших же городах крутится большая часть денег области. А про Москву можно даже не говорить- 80% денег страны распределяется и делится там.
Диспетчер в такси - не такая уж и простая работа, требующая высокой стрессоустойчивости, умения ладить с людьми и небольшого знания психологии. Боюсь компании не пойдут на то, что бы нанимать подростков, ели этот подросток не родственник кого-либо из сотрудников, кто мог бы за него поручиться, обучить и помочь.
Обычно подростков берут в курьеры, промоутеры в магазине или на раздачу листовок в магазинах - это тоже труд и за него платят деньги.
Закончить какие-нибудь курсы по востребованной специальности. Например, Центр занятости иногда направляет на курсы сварщика и т.д. Причем бесплатно. Во всяком случае, так было примерно 5 лет назад. Или просто регулярно читать газеты, сайты (вакансии) и ждать когда повезёт найти зарплату повыше
А я пару раз просила прибавку, когда делала что-то сверхобычное для своей организации. У Вас есть определенный план, например: написать 10 статей в месяц или привлечь 10 клиентов, или организовать мероприятие и т.п. А Вы написали 15 статей, или 15 клиентов нашли, или организовали не только мероприятие, а еще и экскурсию и праздник. Только это должно быть что-то весомое. Пришли к начальнику с отчетом, он очень доволен и хвалит Вас. А Вы в это время намекаете ему, что неплохо было бы прибавку получить за такую трудоспособность и рвение к работе. Не знаю, как у кого, а у меня 2 раза получалось. Первый раз я конференцию сама организовала, хотя должна была только помогать. А второй раз сама занялась рекламной кампанией нашей фирмы: разместила бигборды, баннеры, видео на ТВ заказала. А должна была просто написать пару статей в газету о нашей фирме.
