Во все времена школа кроме обучения детей основам наук выполняла еще и важнейшую задачу подготовки подрастающих поколений к самостоятельной жизни в обществе. Данная задача решалась всегда в зависимости от исторических, социальных и иных условий, при этом успешнее всего справлялись с ней те образовательные системы, которым удавалось в структуре неформальных отношений в школе воссоздать модель, отражающую основные особенности социального взаимодействия в обществе. Неформальные взаимоотношения в советской школе были достаточно точной моделью норм отношений в обществе и требований, предъявлявшихся им к своим гражданам. Поэтому она успешно справлялась с выполнением задачи подготовки учеников к взрослой жизни.
В настоящее время и социальные нормы общества и требования, которое оно предъявляет к людям, значительно меняются. Школа столкнулась с очень непростыми проблемами: какой должна быть новая модель и как наиболее безболезненно для всех участников педагогического процесса изменить свою работу в соответствии с ней. На настоящий момент отношения, складывающиеся в школах между учениками и учителями, не являются моделью отношений, существующих в демократическом обществе и, следовательно, могут помешать молодым людям стать полноправными членами общества. Данная статья посвящена описанию одного из возможных путей решения этой проблемы.
Развитие современного общества возможно при соблюдении демократических, цивилизованных норм взаимодействия и росте активности и ответственности его членов. Наиболее точной моделью подобных отношений является существующий в Европе и Америке подход к образованию, который носит название "школьное сообщество".
Понятие "школьное сообщество" возникло в американской педагогике и педагогической психологии несколько десятилетий назад. При проведении школьной реформы в Европе и Америке данный подход получил широкое распространение и сейчас является одним из ведущих. Он базируется на принципах демократии, коллегиальности, эффективности школы, ситуационного лидерства, взаимного интереса учащихся и учителей друг к другу и применяется как к результатам, так и к процессу обучения (то есть получения знаний учащимися) и преподавания (то есть деятельности учителя).
Если бы у меня была бы возможность создать свой бизнес, я бы начала с маленького. Сперва арендавать или же купить маленький ресторан с полезной пищой. Месячная зарплата дляповаров было бы 20.000 -30.000 рублей, для официантов 12.000-15.000 рублей. Когда будет большая прибыль продолжать развивать бизнес
Я польностью согласна с этим высказыванием,потому что на самом деле люди все разные. Даже если вы сами очень захотите,то в Мире не найдёте пары идентично схожих людей, как во внешности,ьак и по характеру. Даже близнецы будут не похожи,хоть одной родинкой,но всё же, не говоря уже о мыслях. Иногда конечно мысли и желания совпадают,но никогда абсолютно все. Так что в этом высказывании абсолютно точно подчёркнуто разнообразие нравов и внешности возможно, людей.
Ценность-это, то что ты бережешь, хранишь, то что для тебя важно. Идеал-это тот, человек к которому ты хочешь подрожать ему или предмет, который ты хочешь получить. Мои ценности эта моя семья, школа. Они научили меня любить, прощать и я ими дорожу. А школа меня научила тому, что мне понадобится в жизни. Мой идеал это бойцы, которые бьются ради уважения, а не славы. Идеал для меня также являются спортсмены, которые занимаются этим ради удовольствия. Таким образом, можно сказать, что ценность я оберигаю, дорожу. А идеалом восхищаюсь. И поэтому с такими признаками я выйду серьёзным человеком.
Первое необходимое в этом списке это холодильник, без которого еда в летом и дня не продержется. Книги, чтобы развить внутренний мир. Телевизор, чтобы смотреть "пусть говорять".
