Если мужчина позволяет себе неуважение по отношению к женщине, то грош цена такому мужчине. Здесь может быть несколько вариантов такого поведения:
- Не совсем равенство, но грубость присутствует - классическое мужское "женщина, твое место на кухне". К сожалению, некоторые считают, что девушка должна прислуживать. Здесь можно собрать огромную коллекцию того, что включается в слово "должна". Он царь, а она - рабыня. Отвратительное отношение.
- Если мужчина воспринимает женщину как равную себе, значит он в ней женщину не видит, не хочет оберегать ее, защищать (не нужно ему это). Считает, что свойственная женскому полу "слабость" надумана и используется исключительно для манипулирования. Такие мужчины требуют от женщины самостоятельности и не позволяют сидеть у себя на шее.
Причина может скрываться в самой женщине:
Например, если она сама по себе бросает мужчине вызов своим поведением, активно демонстрирует, что не собирается ни в чем уступать, соревнуется с ним, то не удивительно, что мужчина будет отстаивать свою позицию. Только играя в такие игры, нужно понимать, что мужчина все-равно сильнее.
Или второй вариант: женщина давит на мужчину своей "слабостью", что мол она не в состоянии без него прожить. Такие случаи тоже бывают. Мужчины этого не любят. Эта манипуляция хорошо видна со стороны и выглядит очень наигранно, дешево. Естественно, что мужчина будет защищаться.
Что делать? В первую очередь нужно не тянуть одеяло на себя, не брать, а отдавать. Ну а если уж мужчина сам по себе такой (по характеру), то менять партнера, иначе нервы истрепите себе и ему.
40 лет стажа работы в различных коллективах, из них более половины начальником опровергают сей факт. Самый дружелюбный коллектив - смешанный, тот где женщин от одной, до одной трети коллектива. Самый злой и недружелюбный - чисто женский коллектив. чисто мужской коллектив, тоже не подарок, но мужики как-то более сплочёны что-ли. Они объединяются по группам, могут враждовать между собой, но их вражда, это детские игрушки по сравнению с тем, что существует в чисто женских коллективах, там ненавидят все и всех, но при этом умеют сохранять видимость благополучного коллектива.
Возможно, это моё мнение, но мне кажется, что любой кадровик подтвердит, что самая большая текучка именно в женских коллективах и тут не играет большой роли уходы в декрет или болезни детей.
Летом без женщин, а зимой без денег это конечно же старатели. Дело в том, что сезон добычи золота из золотоносных песков, россыпи и золотоносных жил, если повезет, проходит на Крайнем Севере как раз в летний период, когда относительно легко вскрывать вскрыши пустого грунта,делать отвалы из отработанной породы и песка, и относительно легко добираться до золотоносного песка, промывая его и по крупицам собирая драгоценный металл. Как правило, там работают в сезон круглосуточно, чтобы на всю катушку использовать благодатное, но такое короткое в тех суровых краях лето, максимально используя время для максимальной добычи золота. Иными словами у старателей есть только два пункта их жизни в тот момент, работа и отдых. Тогда когда старатели не работают они спят, естественно когда не спят, они работают. Просто они зарабатывают деньги и им всем не до женщин, да и не всякая женщина вынесет суровые условия жизни в тех краях.Поэтому старатели летом находятся без женщин. Старатели зарабатывают деньги для них, чтобы с чистой совестью свои кровные, заработанные потом, потратить зимой, приехав к своим любимым, у кого они есть или заваливаются на курорт чтобы с шиком тряхануть свою богатую мошну.В зимний период большая часть старателей находится в отпуске за исключением тех, кто остается зимовать на "базах" и обеспечивает завозку всего необходимого на дальние прииски по зимнику, т. к. осенью или весной этого сделать нельзя из-за отсутствия дорог, многочисленности речушек,непролазной тайги и нагромождения камней,их-за испещренного сопками ландшафта. Потратя все деньги и не пополняя их,т. к. постоянной зарплаты нет, старатели опять ждут приближения лета, чтобы вновь их заработать и так, пока не надоест эта довольно таки экстремальная жизнь и пока не осядут бывшие старатели на одном месте в средних или южных широтах, где и женщины есть постоянно и деньги есть круглый год, получая постоянную зарплату, пусть несоразмерно меньшую, но зато постоянную. Каждый день приходя с работы, подсаживая под свой бок любимую женщину они вспоминаю те трудные, но интересно-счастливые годы своего старательства. Удачи.
К сожалению всё совсем не так, а именно как говорится. Вглядитесь в эти квадраты и вам сразу станет ясно, что принятое человечеством за тысячелетия иллюзии зрения, никак не поменялись для современников. На сей раз буду краткой. Не вижу причин растекаться мыслями по древу.
А в этом сделайте вывод сами.
После родов чувствуешь себя человеком "с ограниченными возможностями", видимо, так чувствуют себя инвалиды. Ты не можешь поспать, когда захочешь, не можешь пойти, куда захочешь, если не с кем оставить ребенка, да и мало кому можно его доверить - это плохо кончается (то холодным кефиром напоят, то набросают целую ванну мокрых пелёнок за 3 часа). Особенно, если кормишь грудью каждые 1,5 часа, ведь всё время кажется, что молока не хватает, и ребёнок голодный. В питании тоже приходится себя ограничивать, съешь что-нибудь не то , тебе - хоть бы что, а ребёнку приходится скорую вызывать. Врач спрашивает так грозно: Чем ребёнка накормили? А я ему: Только грудным молоком. А он: А что вы ели? А я: Только селёдку и копчёную колбасу (в 90-х годах в магазинах невозможно было купить хлеба и молока, что достала, то и ела). Я периодически ловила себя на том, что переходила дорогу с коляской с закрытыми глазами, т.к. спала на ходу. А ведь был еще ребёнок, старше на 5.5 лет. Где он находился, чем занимался, я не помню вообще. Муж на все мои просьбы о помощи отвечал: Я деньги зарабатываю, а ты дама сидишь, отдыхаешь. Вот тогда моё мировоззрение и поменялось (особенно отношение к мужу) , но, конечно не за один день.
