Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и в конце концов прекращают свое существование. Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений. Новые организации формируются ежедневно. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться - процветают, негибкие - исчезают. Какие-то организации развиваются быстрее других и делают свое дело лучше, чем другие. Руководитель должен знать, на каком этапе развития находится организация, и оценивать, насколько принятый стиль руководства соответствует этому этапу. Именно поэтому широко распространено понятие жизненного цикла организаций как предсказуемых изменений с определенной последовательностью состояний в течение времени. Применяя понятие жизненного цикла, можно видеть, что существуют отчетливые этапы, через которые проходят организации, и что переходы от одного этапа к другому являются предсказуемыми, а не случайными.
Жизненный цикл организации непосредственно и теснейшим образом связан с жизненным циклом продукции<span> —</span> временным интервалом, включающим в себя несколько стадий, каждая из которых отличается особым характером процесса изменения объема производства во времени. Следует различать: полный жизненный цикл продукции; жизненный цикл продукции в сфере производства; жизненный цикл продукции в сфере потребления. Полный жизненный цикл продукции включает время создания, продолжительность выпуска и время эксплуатации изделий потребителями. Это понятие используется для планирования маркетинга и снабженческо-сбытовой деятельности, организации послепродажного обслуживания изделий, выбора адекватных форм управления и создания необходимых структурных звеньев.
Концепции жизненного цикла уделяется большое внимание в литературе по изучению рынков. Жизненный цикл используется для объяснения того, как продукт проходит через этапы рождения или формирования, роста, зрелости и упадка. Организации имеют некоторые исключительные характеристики, которые требуют определенной модификации понятия жизненного цикла. Один из вариантов деления жизненного цикла организации на соответствующие временные отрезки предусматривает следующие этапы.
S=A[0]-A[1]+A[1]-A[2]+A[2]-A[3]+A[3]-A[4]+A[4]-A[5]+A[5]-A[6]+A[6]-A[7]+A[7]<span>-A[8]+A[8]-A[9]+A[9]-A[10]=A[0]-A[10], т.е. в конце выполнения цикла переменная s примет значение разницы первого и последнего элемента массива. Теперь находим наибольшее значение путем подбора. 999 подходит на роль наибольшего трехзначного числа, не кратного 20.
Число 100 хоть и наименьшее </span><span>трехзначно</span><span>е число, но кратно 20, число 101 подходит. Если A[0]=999 и A[10]=101, то s=999-101=898.
Ответ: 898</span>
Тут нужно знать одну небольшую хитрость. :)
<h3 /><h3>#include <stdio.h></h3><h3>#include <string.h></h3><h3 /><h3>int main(void) {</h3><h3> int length = 0;</h3><h3> </h3><h3> char str[256];</h3><h3> scanf("%[^\n]s", str);</h3><h3> </h3><h3> int i;</h3><h3> for (i = 0; i < strlen(str); i++) {</h3><h3> if (str[i] != ' ') {</h3><h3> length++;</h3><h3> }</h3><h3> }</h3><h3> </h3><h3> printf("%d\n", length);</h3><h3> </h3><h3> return 0;</h3><h3>}</h3>
Y=X1*¬X2*(X3+¬(X1*X2))+X1*¬X2*¬X3+¬X1*¬X2*¬X3=
=X1*¬X2*(X3+¬X1+¬X2)+X1*¬X2*¬X3+¬X1*¬X2*¬X3=
=X1*¬X2+X1*¬X2*¬X3+¬X1*¬X2*¬X3=
=X1*¬X2+¬X1*¬X2*¬X3=
=¬X2*(X1+¬X1*¬X3)=
=¬X2*((X1+¬X1)*(X1+¬X3))=
=¬X2*(X1+¬X3)=
=X1*¬X2+¬X2*¬X3