1)Оказание конкуренцией давления на производителей;
2) Конкуренция- стимул качественных услуг среди лидеров;
3)Конкуренция заставляет быть расчётливым
4) неограниченность фирм в конкуренции
Ну как правило общество начинает смотреть на этого человека, который не работает по другому, формирует о нём своё мнение. ну думаю, что ещё всё зависит от желаний человека (т.е. хочет он или не хочет). но думаю, что надо как-то преобладать над своими желаниями, ведь человек не проживёт без денег и если он и в дальнейшем не захочет работать, то он станет бомжом. правда далеко не всё зависит от желаний человека и он вынужден жить такой жизнью и вполне естественно, что ему это не нравится и хочется жить лучше.
Кроссворд на тему: Социальная структура общества.<span>По горизонтали
2. Достижение согласия между двумя и более индивидами по какому-либо вопросу
4. 1-ая стадия соц. конфликта
7. Поиск устойчивых сочетаний свойств социальных объектов не по одному или двум, а в нескольких измерениях одновременно
8. Правило, которое предполагает соблюдение порядка работы, регламента, очередности
10. Пассивное противостояние групп с противоборствующими интересами
11. Встреча человека или соц.группы с затруднением в удовлетворении желаемой потребности вызывает…
12. Свойство программы, когда все ее положения четкие и логически выстроены
14. Внешний признак тех свойств объекта, которые поддаются расположению в континуум
15. Одна из форм проявления социального конфликта
16. Особый вид конфликта, его цель - получение выгоды, прибыли, либо доступа к дефицитным благам
18. Является разновидностью аналитического исследования
20. Указывал на связь конфликта с удовлетворением потребностей людей
21. Один из методов сбора первичной информации
23. Следующая фаза в цепочке: потребность - блокада - фрустрация - …
24. Отказ от работы группы людей с целью давления на администрацию предприятия
25. Критическая стадия конфликта
По вертикали
1. Вид забастовки, когда бастует часть кол-ва
3. Упорядочение данных по одному признаку
5. Основные данные о респонденте:пол, возраст, семейное положение и т.д
6. Биографический метод
9. Разработал конфликтную модель общества
13. Стадия конфликта, на которой происходит событие, играющее роль спускового крючка
17. Один из участников конфликта
19. Наиболее значимые совйства, стороны объекта, которые необходимо исследовать
22. Проводимая по определенному плану беседа, предполагающая прямой контакт с респондентом
</span>